Siamo alla ricerca di una figura Junior da inserire nel nostro team Sales di HSD, con l’obiettivo di intraprendere un percorso di crescita strutturato e stimolante all’interno di un contesto internazionale e altamente tecnologico.
Di seguito troverà tutto ciò che deve sapere su questa opportunità e sui requisiti richiesti ai candidati.
La posizione è pensata per un/una neolaureato/a o giovane professionista motivato/a a sviluppare competenze in ambito commerciale, attraverso un programma di formazione strutturato che prevede affiancamento continuo a figure senior e una stretta collaborazione con i reparti tecnici. Un’opportunità concreta per costruire una crescita professionale solida, progressiva e completa.
Supporterai le attività commerciali su prodotti e/o aree geografiche assegnate, contribuendo attivamente allo sviluppo del fatturato, gestione e relazione con i clienti e analisi di mercato e individuazione di nuove possibilità. Il tutto sotto la guida di professionisti esperti, in un ambiente dinamico e orientato ai risultati.
ACTIVITIES
- Partecipare a visite presso clienti insieme ai colleghi senior
- Supportare la partecipazione a fiere, eventi e attività di marketing
- Collaborare con l’Area Tecnica e il Product Management per comprendere le esigenze del cliente
- Effettuare analisi di mercato e benchmark della concorrenza
- Supportare le fasi di negoziazione e i processi interni di approvazione (es. sconti)
- Aggiornare e monitorare il sistema CRM con lead e opportunità
- Contribuire alle attività di fidelizzazione del cliente e allo sviluppo di nuove opportunità
REQUIREMENTS
- Laurea magistrale in Ingegneria Meccanica o Ingegneria Elettronica
- Buona conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata (obbligatoria). Conoscenza di altre lingue è considerata un plus
- Buona dimestichezza con strumenti Office.
- Buone capacità di comunicazione e collaborazione con colleghi di team cross-funzionali;
- Spiccate doti di problem solving, per analizzare situazioni complesse e trovare soluzioni efficaci;
- Gestione delle priorità su diversi progetti contemporanei e rispetto delle scadenze;
- Capacità di adattarsi ai cambiamenti e di lavorare in ambienti dinamici;
- Pensiero critico e approccio analitico per valutare le soluzioni più adeguate;
- Proattività, curiosità e flessibilità
CCNL applicato: Metalmeccanico
Per questa posizione è prevista una retribuzione annua lorda (RAL) compresa tra €30.000 ed €35.000. La fascia retributiva è associata alla posizione e al relativo inquadramento. xlwpduy Il posizionamento all’interno della fascia tiene conto delle competenze professionali e del livello di autonomia nell’esercizio del ruolo.
*Il presente annuncio è rivolto a persone di entrambi i sessi, in conformità al Decreto Legislativo 11 aprile 2006, n. 198.