Page Personnel A supporto e diretto riporto della Proprietà, il Responsabile avrà a suo riporto una squadra che sarà costituita da 30-40 risorse. Il ruolo prevede un mix di leadership, visione strategica e operatività quotidiana, con l'obiettivo di massimizzare il flusso di opportunità per il team vendite. Tra le sue mansioni principali: - Formare, coordinare, motivare e monitorare un team focalizzato sulla lead generation multicanale (telefonica, digitale, diretta); - Definire e ottimizzare i processi di acquisizione, monitorando costantemente KPI, performance e risultati; - Collaborare con la proprietà per l'ideazione e integrazione delle campagne inbound e outbound; - Gestire attività di recruiting, onboarding e formazione continua delle risorse del team in collaborazione con la struttura HR; - Sviluppare strategie innovative di contatto, scouting e gestione dei potenziali clienti; - Garantire l'allineamento tra le attività di acquisizione e gli obiettivi del team commerciale; - Analizzare dati e trend per individuare nuove opportunità di mercato e migliorare la qualità dei lead; La risorsa ideale possiede le seguenti caratteristiche: - Esperienza consolidata in ruoli di leadership commerciale o operativa, preferibilmente all'interno di realtà strutturate orientate alla lead generation; - Competenze organizzative e relazionali eccellenti; - Precedente esperienza nella gestione di team numerosi (minimo 15-20 risorse), idealmente in ambienti ad alta intensità operativa; - Attitudine data-driven, capacità di lavorare per obiettivi e forte orientamento ai risultati; - Conoscenza fluente della lingua italiana; - la conoscenza dell'inglese costituisce un plus; - Spiccate capacità di problem solving e visione strategica; Il nostro Partner per questa ricerca è una realtà leader nel settore real estate, con Headquarter su Firenze e sedi a Roma, Milano e Napoli. L'opportunità offre un contratto a tempo indeterminato. Sono previsti Bonus legati al raggiungimento di obiettivi. Settore: Altro Ruolo: Altro