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Contabile ciclo passivo - junior

Castelfranco Emilia
LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Contabile
Pubblicato il 11 giugno
Descrizione

LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: CASTELFRANCO EMILIA (MO) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: Fino a 25.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Descrizione del ruoloLavoropiu Spa, Lavoropiù S.p.a. Aut. Min. Prot. N. 1104 SG del 26/11/2004., filiale di Bazzano (BO), ricerca per azienda operante nel settore metalmeccanico un/una: Contabile Ciclo Passivo Junior Per azienda operante nel settore metalmeccanico, ricerchiamo un/una Contabile Ciclo Passivo Junior da inserire nell'area Finance &; Administration. Attività principali - Registrazione e gestione delle fatture passive e delle relative scadenze. - Gestione amministrativa e fiscale dei fornitori. - Controllo delle dichiarazioni IVA e supporto ai versamenti. - Gestione e contabilizzazione dei cespiti. - Supporto nelle riconciliazioni intercompany e nelle chiusure contabili mensili e annuali. - Collaborazione alla predisposizione del bilancio e alle attività di audit. - Gestione delle dichiarazioni d'intento e del plafond IVA. - Verifica della corrispondenza tra DDT e fatture. - Registrazione di ratei e risconti. - Monitoraggio delle discrepanze tra magazzino e fatturazione. Requisiti - Laurea in Economia o discipline affini. - Esperienza di 1-2 anni in ambito contabile. - Ottima conoscenza di Excel. - Buona conoscenza della lingua inglese (livello B2). Sede di lavoro: Castelfranco Emilia (MO) Orario: lunedì-venerdì, 8:00-17:00 con flessibilità oraria RAL: circa 30.000 €, commisurata all'esperienza Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415:2021 su D&;I e PDR 125:2022 su parità di genere e delle disposizioni del D.Lgs. 96/2026 in materia di trasparenza retributiva.Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. 215-216 del 2003). Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino l'origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l'appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o all'orientamento sessuale) e di non fornire indicazioni in merito al tuo trattamento retributivo attuale o pregresso. Ti chiediamo di prendere visione dell'informativa privacy consultabile al link https://www.lavoropiu.it/privacy-policy esprimendo i tuoi consensi al trattamento, ai sensi del GDPR e della legislazione italiana vigente. Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie. Settore: Altro Ruolo: Amministrazione/Paghe

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