Grafton è alla ricerca di un/una Talent & Influencer Marketing Manager da inserire in un'agenzia di talent in forte crescita.
La figura avrà un ruolo chiave nella gestione dei talent, nello sviluppo delle partnership con i brand e nel coordinamento delle attività strategiche e operative legate alle campagne.
Responsabilità principali
- Gestire un portfolio di talent e creator, supportandoli nella crescita professionale e nello sviluppo della loro immagine. - Coordinare e supervisionare campagne di influencer marketing, dall'ideazione alla delivery finale. - Interfacciarsi con brand, centri media e agenzie per la definizione di proposte, brief e strategie. - Analizzare performance, KPI e risultati delle campagne, producendo report chiari e orientati al business. - Monitorare trend, piattaforme e opportunità di mercato per individuare nuove strategie e collaborazioni. - Supportare la direzione nella definizione di nuove linee di sviluppo e posizionamento dei talent. - Gestire contratti, negoziazioni e aspetti amministrativi legati alle collaborazioni.
Requisiti
- 3+ anni di esperienza in ruoli analoghi (Influencer Marketing, Talent Management, Account Management). - Ottima conoscenza del panorama digital, social media e creator economy. - Capacità di gestire relazioni complesse con talent, brand e stakeholder interni/esterni. - Spiccate doti organizzative, problem solving e gestione delle priorità. - Attitudine commerciale e capacità di negoziazione. - Plus: esperienza in agenzie di talent
Cosa offriamo
- Inserimento in un contesto dinamico, giovane e in forte espansione. - Possibilità di lavorare con talent affermati e brand di primo livello. - Percorso di crescita qualificato e reale autonomia operativa. - Ambiente creativo, collaborativo e orientato all'innovazione.
Grafton è il brand globale che si occupa di Professional Recruitment di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo (Aut. Min. del 15/04/2014 Prot. N: 39/4903)