PstrongStudio Siciliano Partners /strong sta supportando, con la propria consulenza specializzata, una solida realtà italiana operante nel settore dei metalli preziosi e della consulenza patrimoniale su oro fisico da investimento. /ppbr/ppFondata nel 2009, l’azienda ha avviato nel 2019 una divisione dedicata esclusivamente all’oro fisico certificato, registrando una crescita significativa e continua. Ad oggi conta oltre 14,5 tonnellate di oro gestite per un valore superiore a 1,17 miliardi di euro, con un fatturato 2024 che ha superato gli 81 milioni di euro. Il modello operativo è regolamentato, etico e trasparente, rivolto a clienti privati, professionisti e investitori interessati alla tutela e diversificazione del proprio patrimonio. /ppbr/ppL’azienda propone un ventaglio completo di soluzioni in oro fisico da investimento, tutte tracciabili, certificate e accompagnate da un supporto consulenziale professionale. /ppbr/ppAll’interno di un piano di crescita strutturato, l’azienda sta potenziando la propria rete attraverso l’inserimento di nuovi strongPromotori Oro /strong, figure strategiche che operano con autonomia crescente e un percorso concreto di evoluzione verso la gestione di una rete commerciale dedicata. /ppbr/ppProfilo Ideale /ppbr/pulliFormazione scolastica in ambito economico, commerciale, finanziario o assicurativo (anche non universitaria); /liliPreferibile esperienza pregressa, anche breve, in ruoli di vendita, consulenza o sviluppo commerciale (B2C o B2B); /liliPropensione al lavoro in autonomia con modello a performance e capacità di lavorare in team; /liliPredisposizione alla relazione consulenziale, con capacità di ascolto attivo, orientamento al cliente e approccio professionale; /liliAttitudine imprenditoriale e ambizione a costruire un progetto scalabile nel tempo; /liliOttime capacità di gestione autonoma del lavoro, organizzazione del tempo e orientamento al risultato; /liliLeadership potenziale, predisposizione alla guida di un team e all’attivazione di nuove risorse nel medio periodo; /liliBuon utilizzo di strumenti digitali e piattaforme online per comunicazione, CRM e gestione documentale. /li /ulpbr/ppMansioni da Svolgere /ppbr/ppIl/la candidato/a - a seguito di un onboarding strutturato e di una formazione continua erogata dall'azienda ai fini del conseguimento degli obiettivi di vendita prefissati - sarà autonomo nella gestione delle seguenti attività: /ppbr/pulliRicerca e acquisizione di nuovi clienti privati e professionisti interessati a soluzioni d’investimento in metalli preziosi (oro fisico, lingotti, piani di acquisto ricorrente, custodia); /liliGestione del ciclo di consulenza commerciale completo: analisi delle esigenze, consulenza personalizzata, proposta, trattativa e chiusura; /liliCostruzione del proprio portafoglio clienti e gestione delle relazioni nel tempo; /liliMonitoraggio e aggiornamento periodico delle posizioni clienti, anche in ottica di cross-selling e fidelizzazione; /liliPartecipazione a momenti formativi e incontri di aggiornamento organizzati dal team manageriale; /liliProgressiva creazione, nel tempo, di una propria rete di consulenti da affiancare, formare e coordinare sul proprio territorio di competenza; /liliCollaborazione alla definizione di strategie di espansione locale e sviluppo commerciale; /liliUtilizzo degli strumenti forniti (materiali promozionali, piattaforme digitali, supporti operativi) per gestire con efficacia le trattative; /liliMonitoraggio dei propri KPI: clienti acquisiti, volumi trattati, margini generati e performance della rete (ove attiva); /liliAllineamento costante con il responsabile territoriale per l’analisi dei risultati e l’ottimizzazione del metodo di lavoro. /liliInserimento e Condizioni Contrattuali /li /ulpbr/pullistrongAvvio part-time flessibile /strong (senza vincoli di orario fissi) con possibilità di integrazione progressiva in funzione della performance /liliContratto di collaborazione professionale (P.IVA – Legge 173/2005) /liliPrevisto strongpercorso formativo strutturato /strong, in modalità blended (online + affiancamenti) /lilistrongCompenso interamente provvigionale /strong con % sulle vendite dirette e compensi strutturati sulla rete attivata /liliObiettivo di crescita verso ruolo manageriale (Area Manager) con autonomia gestionale e supporto di staff interno. /liliOperatività su tutto il territorio nazionale – operatività da remoto con punto di riferimento in Toscana (formazione disponibile in sede per chi lo desidera) /li /ul