DESCRIZIONE DELL’HOTELBorgo Pignano Florence è un raffinato boutique hotel immerso in un parco di 5 ettari sulle suggestive colline fiorentine, a pochi minuti dal centro storico. La struttura, parte della prestigiosa collezione Relais & Châteaux, offrirà 32 camere e suite eleganti, una villa privata, una spa esclusiva, una piscina riscaldata, due ristoranti e suggestivi spazi per eventi. Un’oasi di relax e raffinatezza nel cuore della Toscana. BREVE DESCRIZIONE DEL RUOLOIl/La Assistant Financial Controller è responsabile della direzione amministrativa e finanziaria dell’hotel in collaborazione con il Group Financial Controller, garantendo l’accuratezza delle registrazioni contabili, la conformità alle normative fiscali e il rispetto delle politiche aziendali. Il ruolo prevede il controllo delle attività quotidiane e il supporto nell’analisi dei risultati mensili al fine della preparazione di report mensili e budget nonché la pianificazione, la gestione e l'ottimizzazione del costo del personale, incluse retribuzioni, contributi, TFR, oneri accessori e costi indiretti come formazione e sicurezza.PROPOSIZIONE DI VALORE PER IL CANDIDATOBorgo Pignano offre un ambiente di lavoro stimolante, che promuove integrità, rispetto e creatività e che consente di crescere professionalmente e personalmente. Crediamo nel valore della collaborazione e della comunicazione tra reparti, valorizzando l’unicità di ogni persona.In linea con la nostra missione e il nostro impegno verso la sostenibilità, ogni giorno ci impegniamo a realizzare pratiche virtuose che coinvolgano attivamente tutti i nostri collaboratori. Offriamo aggiornamento continuo su procedure gestionali e standard e piani di sviluppo individuali.RIFERIMENTO GERARCHICORiporta a: Group Financial ControllerPRINCIPALI MANSIONI E RESPONSABILITÀSupervisionare tutte le attività contabili quotidiane, inclusi contabilità generale, clienti, fornitori, riconciliazioni bancarie e cespiti Supervisionare tutte le attività contabili quotidiane relative alla gestione delle casse e del ciclo passivo, inclusa la tenuta della contabilità generale, le registrazioni relative a clienti e fornitori, le riconciliazioni bancarie e la gestione del registro cespitiAssicurare la corretta registrazione dei ricavi F& B, Rooms e Other RevenuesGestione ed ottimizzazione del costo del personale in collaborazione con HRCollaborare con il Finance Director per la chiusura mensile e la preparazione di report finanziariVerificare la conformità a normative localiSupportare l’elaborazione del budget annuale e dei forecast periodiciVerificare e supportare nel corretto inserimento dati ai fini dell’elaborazione del budget annuale e dei forecast periodiciGarantire la corretta registrazione dei costi del personaleAssicurare la corretta archiviazione e conservazione della documentazione fiscale e contabileSupportare i reparti nell’analisi e approfondimenti dei dati mensiliREQUISITILaurea in Economia, Finanza, Contabilità.Esperienza minima di 2-3 anni in ambito amministrazione e finanza del settore alberghiero.Ottima conoscenza dei principi contabili e fiscali italianiBuona padronanza di Excel e software gestionali (es. Oracle, SAP, Opera o similari)Conoscenza del piano dei conti alberghiero (preferibile conoscenza USALI)Ottima conoscenza della lingua italiana e buona conoscenza della lingua inglesePrecisione, affidabilità, riservatezza e spiccata attitudine al problem solvingCapacità di lavorare sotto pressione e nel rispetto delle scadenzeCOMPETENZEConoscenza approfondita dei principi contabili italiani Familiarità con IVA, imposte dirette e adempimenti fiscali periodiciGestione della contabilità generale, clienti, fornitori e cespitiConoscenza di report finanziari mensili, trimestrali e annualiConoscenza dei principi di tesoreria, flussi di cassa e riconciliazioni bancarieRisoluzione di anomalie contabili, errori di registrazione e problematiche di tesoreriaConoscenza del CCNL Settore Turismo e di HR Management System (tipo Zucchetti)COSA OFFRIAMOInserimento da Dicembre 2025 con contratto a tempo indeterminato e livello come da CCNL Settore Turismo40 ore settimanali su 5 giorni con due giorni di riposoFormazione interna su procedure operative e introduzione al circuito Relais & ChâteauxAmbiente di lavoro dinamico e internazionaleOpportunità di crescita in un gruppo alberghiero in espansioneMensa aziendale per i pasti durante il servizio RAL: commisurata all’esperienzaNo alloggioSede di lavoro: Firenze, Via Bolognese 89