Categoria Protetta L.68/99 - Assuntore Vita – Polizze Collettive, Grandi Clienti e Capitalizzazioni
La nostra azienda cliente è una primaria realtà assicurativa italiana, parte di un importante gruppo attivo a livello nazionale e internazionale. Opera in modo strutturato nei principali rami assicurativi, con un ruolo consolidato nel mercato e un percorso di crescita orientato al rafforzamento del Business Vita.
Per la sede di Bologna siamo alla ricerca di una risorsa da inserire con il ruolo di Categoria Protetta L.68/99 Assuntore Vita – Polizze Collettive, Grandi Clienti e Capitalizzazioni.
La risorsa sarà inserita all’interno dell’area Portafoglio Vita e si occuperà della gestione tecnica e operativa delle polizze vita collettive, con focus su grandi clienti e capitalizzazioni. Il ruolo prevede attività di analisi, quotazione, emissione e gestione contrattuale, nel rispetto della normativa di settore, delle procedure aziendali e degli standard qualitativi richiesti.
Responsabilità principali
* Analizzare le richieste ricevute dai canali distributivi, dai clienti o dai referenti contrattuali
* Verificare completezza, correttezza e validità della documentazione ricevuta
* Controllare la conformità delle pratiche rispetto a normativa IVASS, Codice Civile, antiriciclaggio e procedure aziendali
* Quotare polizze collettive vita, valutando condizioni economiche, premi e garanzie
* Predisporre ed emettere polizze vita tramite i sistemi gestionali aziendali
* Gestire rinnovi contrattuali e aggiornamenti delle condizioni di polizza
* Gestire variazioni sui nominativi assicurati, inclusi ingressi, uscite e modifiche anagrafiche
* Seguire l’emissione di prodotti Vita Ramo I, III, IV e V
* Supportare la gestione di polizze collettive dedicate a grandi clienti
* Collaborare nelle trattative relative a polizze di capitalizzazione
* Contribuire alla definizione di economics, rendimenti, costi e condizioni contrattuali
* Confrontarsi con rete commerciale, agenzie, broker, intermediari e altri canali distributivi
* Fornire supporto tecnico e operativo ai referenti dei contratti
* Partecipare al miglioramento dei processi di emissione, individuando inefficienze e proponendo soluzioni operative
Requisiti tassativi
* Appartenenza alle categorie protette L.68/99
* Esperienza pregressa nel ruolo di almeno 1 anno
* Dimestichezza nell'utilizzo di un gestionale di riferimento (preferenza per Excel)
Il contesto è solido, dinamico e caratterizzato da processi strutturati, attenzione normativa e forte orientamento allo sviluppo del business nel medio-lungo periodo.
Il ruolo offre possibilità di crescita professionale, anche verso attività di maggiore coordinamento operativo, grazie al confronto costante con aree interne, rete commerciale, intermediari e referenti contrattuali.
L’ambiente di lavoro è collaborativo, orientato alla precisione, al rispetto delle procedure e al miglioramento continuo. La figura lavorerà in team, contribuendo all’efficienza dei processi e alla qualità del servizio offerto ai clienti e ai canali distributivi.
Competenze aggiuntive
* Precisione e attenzione al dettaglio
* Affidabilità e riservatezza
* Organizzazione e rispetto delle scadenze
* Problem solving operativo
* Buone capacità relazionali
* Attitudine al lavoro in team
* Comunicazione chiara ed efficiente
Inserimento diretto in azienda a tempo indeterminato. Full time 37h settimanali. NO SMART WORKING.
Sede di lavoro: Bologna.
CATEGORIA PROTETTA L.68/99.
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