Risorse Professional, società specializzata nella Ricerca e Selezione di profili Middle e Senior Management, ricerca per strutturata azienda attiva nel settore metalmeccanico con sede in provincia di Bologna un / una :
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RESPONSABILE COMMERCIALE - Mercati OEM La risorsa, inserita in un contesto aziendale strutturato e in robusto orientamento al mercato, riportando direttamente alla Direzione Generale, avrà la responsabilità di definire e sviluppare le strategie commerciali, gestendo e consolidando il portafoglio clienti e contribuendo attivamente alla crescita del business, con particolare focus su clienti OEM. Le aree di competenze sono principalmente USA ed Europa, e la conoscenza di altri mercati esteri per ampliamento è considerata un plus.
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Responsabilità
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Definizione e implementazione della strategia commerciale in linea con gli obiettivi aziendali
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Gestione e sviluppo del portafoglio clienti OEM, nazionali e internazionali
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Analisi del mercato di riferimento e individuazione di nuove opportunità di business
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Coordinamento delle attività commerciali e collaborazione con le funzioni interne (tecnico, produzione, qualità)
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Negoziazione commerciale e gestione delle trattative
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Monitoraggio dei risultati di vendita e reportistica verso la Direzione
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Partecipazione a trasferte presso clienti e fiere di settore
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Preferibile Laurea in ingegneria ad indirizzo tecnico o diploma equipollente
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Esperienza di almeno 5–6 anni in ruoli commerciali all’interno di aziende strutturate
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Provenienza preferibile dal settore metalmeccanico e / o ingranaggeria
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Esperienza consolidata nella gestione di clienti OEM
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Ottima conoscenza della lingua inglese (fluente); gradita la conoscenza del tedesco
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Spiccate doti commerciali, capacità negoziali e orientamento al risultato
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Autonomia, leadership e capacità di lavorare per obiettivi
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Buone capacità di analisi dati
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Disponibilità a frequenti trasferte nazionali ed internazionali
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Inquadramento : Liv 6 CCNL Metalmeccanico - RAL : fino a 65.000€ + Premio variabile da definire in una seconda fase, legato al raggiungimento di obiettivi concordati tra le parti (dai 10.000€ ai 20.000€) + Auto aziendale + premio annuale consolidato pari a € 1.284 lordi + diaria
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Non è previsto smart working, pertanto nei giorni in cui non si è trasferta la risorsa di recherà in ufficio
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