Adhr Group Spa, Divisione Permanent Recruitment, ricerca per azienda cliente operante nel settore dell’automazione industriale
System Verification Designer
Le responsabilità
Definire e mantenere la strategia di verifica e l'approccio ai test (livelli di test, ambito, criteri di ingresso/uscita, regressione).
Trasformare i requisiti in criteri di accettazione testabili e casi/procedure di test strutturati.
Creare e mantenere la tracciabilità dai requisiti ai casi di test e alle evidenze (report di copertura).
Progettare e sviluppare ambienti di test, inclusi simulatori, stub/mock, strumenti di riproduzione dei dati e test harness.
Sviluppare e mantenere test automatizzati ove applicabile; supportare test di regressione ripetibili.
Eseguire attività di verifica in laboratorio e in ambienti operativi, raccogliere evidenze e produrre report chiari.
Identificare i difetti, supportare l'analisi delle cause principali con lo sviluppo e verificare le correzioni tramite nuovi test e regressione.
Contribuire al miglioramento continuo dei processi di verifica, dei modelli e delle risorse di test (versionabili e riproducibili).
Requisiti
Laurea in Ingegneria Informatica, Automazione o settori correlati (o esperienza equivalente).
Oltre 5 anni di esperienza nella verifica/test di software, automazione, robotica o sistemi integrati complessi.
Capacità di leggere e verificare i requisiti per garantire chiarezza e testabilità.
Esperienza nella scrittura di procedure di test strutturate, nella definizione di criteri di superamento/fallimento e nella produzione di prove oggettive.
Competenze pratiche di programmazione/scripting (ad esempio, Python) per la creazione di strumenti di test, harness o automazione.
Familiarità con il controllo di versione (Git) e flussi di lavoro collaborativi.
Familiarità con i concetti di CI/CD e capacità di integrare test automatizzati nelle pipeline di CI.
Esperienza pratica con MATLAB/Simulink per ambienti di test e simulazione (MIL/SIL/HIL); l’esperienza con Speedgoat è un forte vantaggio.
Buona conoscenza dell’inglese tecnico.
Requisiti preferenziali
Esperienza con framework di automazione dei test (pytest, Robot Framework o simili).
Esperienza con simulatori, configurazioni SIL/HIL, interfacce hardware e test di integrazione.
Familiarità con ROS 2, sistemi basati su PLC, protocolli industriali o fondamenti di networking.
Esperienza con strumenti di gestione dei requisiti/test o processi di tracciabilità (DOORS, ecc.).
Conoscenza degli standard di qualità e delle pratiche di verifica strutturate in ambienti mission‑critical.
Modalità di inserimento: diretto in azienda
Orario di lavoro: full-time
Zona di lavoro: Livorno – no smart working
Le ricerche sono rivolte a candidati dell’uno e dell’altro sesso ai sensi delle L.903/77 e L.125/91. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy sul sito di Adhr Group ai sensi dell’art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).ADHR GROUP – Agenzia per il lavoro S.p.a. Iscr. Albo Agenzie per il Lavoro Sez. I – Aut. Min. prot.n.13/I/ .
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