Ph3Responsabilità principali : /h3pIntegrazione elettrica e requisiti : analisi interfacce, schemi elettrici, definizione requisiti e specifiche L2. /ppCertificazione civile : supporto a modifiche, preparazione documenti di certificazione, requisiti e procedure di prova, contributo ai processi FHA / SSA e CS-MMEL. /ppDocumentazione tecnica : aggiornamento pubblicazioni, load analysis, MRBR e materiali legati ai processi MSG-3. /ppSupporto tecnico-ingegneristico : qualifica e certificazione modifiche, analisi e contributo ai processi di Equipment Engineering. /ph3Competenze tecniche indispensabili : /h3ulliConoscenza processi di design aeronautico; /li /ulpFamiliarità con documenti tecnici, standard e normative del settore. /ppCompetenze sistemistiche : gestione requisiti, ICD, DOORS (obbligatorio). /ppElettronica di potenza : sistemi di conversione e integrazione elettrica. /ppEquipment Engineering : conoscenza dei relativi processi e requisiti. /ppLingua inglese : buona conoscenza scritta e parlata. /ph3Competenze trasversali : /h3pAnalisi e pensiero critico in contesti tecnici complessi. /ppComunicazione chiara e strutturata, anche in ambito internazionale. /ppCapacità di lavorare in team multidisciplinari e gestire più attività parallele. /ph3Formazione : /h3pstudi STEM(pref. ing elettronica o aeronautica) /ph3Esperienza richiesta : /h3pNEO / JUNIOR (1-2 anni) /ph3Perché scegliere TXT Group : /h3pOpportunità di carrierain un'azienda in rapida crescita e in profondo cambiamento, conpersonale giovane e internazionale /ph3Formazionesu temi legati all'attività svolta /h3pCorporate Benefits(assicurazione sanitaria, welfare, Ticket Restaurant, scontistiche come dipendente del gruppo) /ph3Contratto a tempoindeterminato. /h3pPosizione aperta a candidati senza distinzione di genere, ai sensi delD.Lgs. 198 / 2006. /ppL'azienda promuove le pari opportunità e valorizza la diversità in tutte le sue forme /p /p #J-18808-Ljbffr