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Impiegato/a back office commerciale estero - settore arredamento

Pordenone
Contratto a tempo indeterminato
AXL S.p.A. Sacile Business Unit
Commerciale export
Pubblicato il 4 febbraio
Descrizione

IMPIEGATO/A BACK OFFICE COMMERCIALE ESTERO – SETTORE ARREDAMENTOLa risorsa sarà ubicata presso la sede di Brugnera.Cosa offriamoOffriamo una retribuzione di 2081 - 2271 € lordi mensili, un contratto iniziale a tempo determinato, finalizzato alla stabilizzazione in azienda. L'orario di lavoro è full-time, dal lunedì al venerdì, con flessibilità e disponibilità a svolgere straordinari.Monte ore di 40 ore settimanali: 8:00 – 12:00 e 14:00 – 18:00. La posizione è regolata dal CCNL Legno Industria e sarai inquadrato al livello AE2 – AS1. In aggiunta potrai usufruire di un sistema integrativo aziendale e un percorso di crescita personalizzato. La data di inizio è prevista per febbraio.Job descriptionCoordinandoti con i vari reparti aziendali, ti occuperai della tenuta del rapporto con il cliente, dall'inserimento dell'ordine fino al post-vendita.Requisiti

Gradita esperienza maturata nella mansione;Necessaria ottima conoscenza delle lingue inglese, francese e/o spagnolo;Gradita provenienza dal settore arredamento;Preferibile conoscenza di 3Cad;Disponibilità a trasferte;Precisione e capacità di problem solving;Cerchiamo 1 risorsa da inserire in azienda.

Descrizione Azienda ClienteIl nostro cliente è una solida realtà, specializzata nella produzione di arredi.Ambiente di lavoroEntrerai in un'azienda strutturata, attenta ai dettagli e alle innovazioni nei processi produttivi. AxL spa è un'agenzia per il lavoro fondata nel 2004, che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. Certified Great Place to Work dal 2018, AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è parte del Groupe Adéquat.Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione con l'azienda.L'offerta si rivolge a candidati ambosessi, nel rispetto del Codice delle pari opportunità D.Lgs. 11 aprile 2006, N. 198 e ss.mm.ii.#J-18808-Ljbffr

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