Tipologia Contrattuale
Contratto a tempo determinato
Ruolo
Risorse Spa ricerca, per azienda di automazione dosatori per inchiostri e vernici, una figura professionale di: Impiegato/Impiegata Ufficio Amministrativo – Contabilità e Dogane - Settore Import/Export
Responsabilità
- Gestione della contabilità generale, con particolare attenzione alle scritture di rettifica, assestamento e chiusura del bilancio di esercizio e dei bilanci infrannuali;
- Supervisione del ciclo attivo in contesto aziendale operante per commessa: dalla fase di ingaggio del cliente fino all’incasso delle partite aperte e/o scadute, inclusa l’attività di sollecito e recupero crediti incagliati;
- Predisposizione e aggiornamento degli scadenziari relativi a clienti e fornitori;
- Gestione delle operazioni di tesoreria, inclusa la riconciliazione bancaria e il monitoraggio dei flussi di cassa;
- Applicazione della normativa IVA (domestica, CEE ed ExtraCEE), con capacità di redigere e trasmettere le dichiarazioni IVA, LIPE e Intrastat.
Requisiti/Conoscenze specifiche
- Titolo di studio in ambito tecnico commerciale o economico-finanziario;
- Esperienza nella gestione delle pratiche di import/export;
- Capacità di predisposizione e amministrazione dei documenti doganali (es. certificati di origine, DAU, DAE, MRN, ecc.);
- Conoscenza della lingua inglese a livello professionale;
- Esperienza pregressa nel ruolo di almeno 3–5 anni;
- Automunito/a.
Soft Skills
- Precisione e attenzione al dettaglio;
- Organizzazione e gestione del tempo;
- Capacità di Problem solving;
- Team working.
Informazioni extra
Entrerai in una realtà dinamica e innovativa, con una resistente vocazione tecnologica e un autentico impegno nella crescita delle proprie risorse.
Si offre un contratto iniziale in sostituzione maternità, con possibilità di assunzione diretta da parte dell’Impresa Utilizzatrice al termine del periodo. CCNL Metalmeccanica Industria - RAL: €30.000 - €35.000. Zona di lavoro: Rivoli (TO)
PARI POSSIBILITÀ
Tutte le offerte di lavoro pubblicate nel sito devono intendersi fruibili da tutte le persone, a prescindere dall'età anagrafica, dal sesso e dall'orientamento religioso e sessuale ai sensi dell'articolo 1,1° comma della legge 9/12/77 n. 903, D. Lgs. 9 luglio 2003, n. 216, D. Lgs. 11 aprile 2006, n. 198.
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