Humangest, filiale di Firenze, seleziona per importante azienda cliente un/a DIRETTORE DEL PERSONALE Il "direttore del personale", è la figura dirigenziale che gestisce l'intero reparto HR, coordinando le politiche e le strategie relative al personale per assicurare che siano in linea con gli obiettivi aziendali. La risorsa selezionata di occuperà di: - Pianificazione e strategia: Definire le strategie HR, analizzare le esigenze di personale e sviluppare piani di recruiting e sviluppo dei dipendenti. - Reclutamento e selezione: Gestire l'intero processo di assunzione, rapportandosi anche con le agenzie per il lavoro e i centri per l'impiego, andando a definire anche la strategia commerciale. - Gestione amministrativa: Supervisiona gli uffici amministrativi circa la gestione dei contratti, sicurezza sul lavoro, presenze,ferie etc.. - Formazione e sviluppo: Organizzare programmi di formazione per accrescere le competenze dei dipendenti e definire i loro percorsi di carriera. - Relazioni sindacali: Gestire i rapporti con i sindacati e le relazioni interne all'azienda. - Performance management: Valutare il rendimento dei dipendenti, definire obiettivi e riconoscere le performance. - Partecipazione alla definizione del budget e del business plan: strategie, obiettivi, analisi di mercato e le proiezioni finanziarie Competenze richieste - Competenze organizzative: Abilità nel problem solving, nella pianificazione e nella gestione delle risorse. - Conoscenze tecniche: Comprensione della normativa giuslavoristica, dei modelli organizzativi e dei principali strumenti informatici HR. - Capacità di leadership: Saper coordinare un team e guidare l'organizzazione attraverso il cambiamento. RICHIESTA OTTIMA CONOSCENZA DELLA LINGUA INGLESE Si offre inserimento diretto in azienda commisurata alla reale esperienza della risorsa. #tirrenica Settore: Altro Ruolo: Risorse umane Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato