POUR HOUSE, YOUR HOUSE: Unisciti a noi! /ppFondata nel novembre 2018 da Matteo e Vittoria, due amici che condividono il sogno di "nutrire il mondo con positività e benessere", Poke House è leader globale nella categoria dei ristoranti fast casual di healthy bowl. Fin da subito, passione e dedizione per il lavoro diventano gli ingredienti di base che permettono all’azienda di espandersi sempre di più, prima in Italia e poi nel resto del mondo (Spagna, Francia, Portogallo, Romania e Stati Uniti). A questi due abbiamo unito l’importanza di mantenere un approccio positivo e umile: componenti che consentono a Poke House di migliorare ogni giorno e costruire un team sempre più grande, formato da persone che vedono nel lavoro di squadra un elemento necessario per cavalcare onde sempre più alte. Oggi abbiamo un team internazionale di oltre 1000 persone e contiamo più di 120 store nei quali offriamo ai nostri clienti un’esperienza di acquisto cool e salutare, caratterizzata da mood positivo e vibes californiane. /ppI NOSTRI VALORI /ppPositivity – Manteniamo un approccio positivo, accettando con entusiasmo le sfide e celebrando ogni risultato /ppBe honest, stay humble – Apprezziamo i feedback perché permettono di metterci in discussione e migliorare ogni giorno /ppThink big – Siamo sognatori coraggiosi, alla costante ricerca di nuove idee ed esperimenti /ppWork hard with passion – Crediamo che il successo nasca dalla passione che ognuno mette nel proprio lavoro, giorno dopo giorno /ppTogether we win – Siamo nati da una squadra, quella di Matteo e Vittoria, e il loro esempio ci ha insegnato che solo insieme possiamo raggiungere la nostra missione /ppCOSA FARAI /pulliSarai responsabile a 360° del tuo locale di riferimento /liliSupporterai l’Area Manager ad analizzare i principali costi del punto vendita per massimizzare la performance economica dello store /liliTi interfaccerai con il team HR su temi legati alla gestione del personale /liliDovrai gestire imprevisti e prendere decisioni in autonomia, garantendo gli standard aziendali e assicurando ai clienti un’indimenticabile poke experience /liliSarai responsabile della contabilità del locale /liliSarai promotore dei valori aziendali all’interno del team /liliTi assicurerai che lo staff conosca le procedure aziendali e le applichi correttamente /liliDiventerai trainer con la responsabilità di trasmettere le procedure aziendali al personale neo assunto /liliAnalizzerai periodicamente la performance dello staff, con l’obiettivo di individuare le potenzialità di crescita del personale /liliPianificherai la turnazione settimanale dello staff in store /liliTi relazionerai con i fornitori al fine di inoltrare loro gli ordini del locale /liliTi assicurerai che le norme haccp vengano correttamente applicate e che le attrezzature siano funzionanti /liliTi interfaccerai con i clienti, e farai vivere loro un’esperienza di acquisto unica /liliTi divertirai a creare bowl colorate, abbinando al meglio i nostri ingredienti /liliCollaborerai con i rider che si occupano di consegnare a domicilio gli ordini ai clienti /liliCoordinerai e parteciperai alla preparazione del servizio prima del turno e della pulizia della sala a fine turno /li /ulpCOSA IMPARERAI /pulliSvilupperai una spiccata capacità di leadership, imparando a utilizzare vari stili manageriali, a seconda delle situazioni /liliAcquisirai maggiore dimestichezza nella gestione del personale /liliMigliorerai nella comunicazione dei feedback e nella gestione di eventuali questioni interne al team /liliSvilupperai autonomia nella gestione dei principali costi del locale /liliContribuirai al miglioramento dei processi aziendali all’interno di un contesto in continua evoluzione /liliRafforzerai le tue capacità di delega e di ascolto attivo /li /ulpIDENTIKIT STORE MANAGER /pulliEsperienza pregressa in ruolo analogo /liliDisponibilità a lavorare 6 giorni su 7 /liliConoscenza di base del Pacchetto Office /liliCapacità di motivare gli altri e trasmettere loro entusiasmo e positività /liliCapacità di organizzazione del proprio lavoro e di quello degli altri /liliConoscenza delle strategie di up-selling e cross-selling /liliSpiccata propensione a coordinare le persone e a lavorare in team /liliOrientamento al risultato /liliStile di comunicazione coinvolgente ed empatico /liliApproccio umile, positivo e proattivo anche di fronte a situazioni stressanti /liliDesiderio di crescere e contribuire allo sviluppo dell’azienda /liliPassione per il settore della ristorazione /li /ulpCOSA OFFRIAMO /pulliContratto di lavoro da valutare in base all’esperienza – Tempo indeterminato/apprendistato /liliPossibilità di crescita professionale in un contesto dinamico e internazionale che promuove la meritocrazia e il talento /liliAmbiente di lavoro inclusivo, che valorizza la diversità e il lavoro di squadra /liliOpportuna formazione e graduale affiancamento a colleghi senior /li /ulpIl presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi del decreto legislativo 11 aprile 2006 n. 198 “Codice delle pari opportunità tra uomo e donna” e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi della Direttiva 2000/78/CE “Parità di trattamento in materia di occupazione”. /p