PHumangest, agenzia per il lavoro, filiale di Catania, ricerca per azienda cliente operante nel settore BPO /ppbr/ppbr/ppstrongMANUTENTORI ELETTROMECCANICI /strong /ppbr/ppbr/ppLe risorse si occuperanno della gestione degli interventi elettromeccanici su impianti ad elevata automazione, garantendone il corretto funzionamento e la continuità operativa. /ppbr/ppbr/ppstrongRequisiti richiesti /strong: /ppbr/ppbr/pulliDiploma tecnico (ambito meccanico, elettrico o meccatronico); /liliEsperienza di 3/4 anni su impianti automatizzati; /liliCapacità di comprensione di schemi elettrici, progetti e disegni tecnici; /liliRicerca guasti e troubleshooting; /liliConoscenza base del pacchetto Office e del PC; /liliCompetenze meccaniche, tra cui: sostituzione di motori e riduttori, sostituzione, riparazione e revisione delle pompe a vuoto, sostituzione di cinghie e nastri; /liliCompetenze elettriche, tra cui: sostituzione di sensori, fotocellule, relè e switch, sostituzione dei componenti del quadro elettrico come azionamenti, teleruttori e parti PLC, taratura degli strumenti di misura e dei sistemi di visione. /li /ulpbr/ppbr/ppbr/ppstrongMansioni principali /strong /ppbr/pulliManutenzione elettromeccanica su impianti automatizzati; /liliSostituzione e revisione componenti meccanici; /liliInterventi elettrici su sensori e quadri; /liliDiagnostica e ricerca guasti; /liliTaratura strumenti e sistemi di visione. /li /ulpbr/ppbr/ppstrongSi offre /strong: /ppbr/ppbr/pulliContratto diretto in azienda, con possibilità di proroga e successiva stabilizzazione. /liliRAL 27–29K (livello C2/C3), con possibilità di valutare retribuzioni superiori in base all'autonomia e all'esperienza. /liliPrevisti ticket restaurant. /li /ulpbr/ppstrongOrari di lavoro /strong: Full time, ciclo continuo con turnazione a scorrimento / orario giornaliero lun-ven con reperibilità. /ppbr/ppbr/ppstrongLuogo di lavoro /strong: Catania (CT) /ppbr/ppbr/ppemSGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari occasione di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali, vietandone la realizzazione al proprio interno. /em /ppem#tirrenica /em /p