Sei un/a professionista delle vendite appassionato/a di tecnologia e desideroso/a di contribuire a migliorare la qualità della vita delle persone con disabilità?
Un'azienda innovativa, leader nel settore delle soluzioni tecnologiche di supporto, cerca un/a Commerciale B2B dinamico/a e sensibile ai valori dell'inclusione.
Responsabilità principali:
* Ricercare, qualificare e sviluppare nuovi clienti e distributori.
* Analizzare i mercati e individuare nuove opportunità.
* Gestire il pipeline di vendita e contribuire al raggiungimento degli obiettivi.
* Eseguire presentazioni tecniche e dimostrazioni di prodotto ai clienti potenziali.
* Supportare nella gestione e implementazione dei progetti di vendita.
* Partecipare a fiere ed eventi settoriali.
* Collaborare con i distributori esistenti per rafforzare la presenza del brand.
* Contribuire alle attività di marketing e promozione.
Requisiti:
* Ottima conoscenza dell’italiano e dello spagnolo (inglese gradito).
* Disponibilità a viaggiare sul territorio italiano e in Spagna per la formazione iniziale.
* Esperienza minima di 3 anni in vendite B2B (settori affini: sanità, educazione speciale, tecnologia o sociale).
* Capacità di comprensione tecnica per spiegare soluzioni complesse.
* Competenze di negoziazione e chiusura di vendite complesse e di lungo termine.
* Patente di guida e auto propria.
Competenze richieste:
* Capacità di ascolto attivo e comprensione delle esigenze dei clienti.
* Eccellenti doti comunicative per presentare soluzioni personalizzate.
* Empatia e sensibilità verso il mondo della disabilità.
* Orientamento ai risultati e forte determinazione.
* Autonomia, spirito di squadra e capacità organizzative.
* Familiarità con strumenti informatici generali, CRM e software di gestione progetti.
Cosa offriamo:
* Contratto a tempo indeterminato full-time.
* Retribuzione competitiva (fisso + bonus al raggiungimento obiettivi).
* Formazione continua su prodotti e soluzioni tecnologiche.
* Piano di sviluppo professionale personalizzato.
* Possibilità di lavoro in modalità ibrida.
Se desideri fare parte di un progetto che unisce tecnologia e impatto sociale, inviaci la tua candidatura!
Uno de nuestros objetivos como organización es asegurar un proceso de selección alineado con criterios de diversidad, equidad e inclusión por ello buscamos crear un panel de empleados diverso, equitativo e inclusivo, donde cada individuo sea valorado por su talento y potencial, sin importar su origen étnico, género, orientación sexual, religión o diversidad funcional.
Nos comprometemos a minimizar cualquier sesgo o barrera que pueda existir en el proceso de selección, para asegurar que todos los candidatos sean evaluados de manera justa y objetiva donde solo sea evaluado su capacidad para realizar la función, su potencial y su valores.
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