Overview Ali Professional - divisione Retail & Luxury - è alla ricerca per conto di stimata azienda multinazionale, leader nel settore dell'ottica e dell'eyewear, di un / a Store Manager per il proprio punto vendita di Trento (TN). Siamo alla ricerca di un / a professionista esperto e appassionato, dotato di una solida esperienza nel settore e di una spiccata attitudine commerciale, che desideri intraprendere un percorso di crescita in un ambiente dinamico e stimolante. La persona selezionata avrà la responsabilità di guidare il team, garantire il raggiungimento degli obiettivi di vendita e assicurare un servizio di eccellenza al cliente, in linea con i valori e gli standard qualitativi dell'azienda. Responsabilità principali Gestione del punto vendita: supervisione delle attività quotidiane, gestione dello stock e del magazzino, cura dell'esposizione dei prodotti e del layout dello store. Sviluppo Commerciale: analisi dei KPI di vendita, implementazione di strategie commerciali e promozionali in accordo con le direttive aziendali per il raggiungimento dei target. Gestione del Team: coordinamento, affiancamento e formazione del personale di vendita, assicurando un elevato livello di preparazione tecnica e di orientamento al cliente. Servizio al Cliente: garantire un esperienza d'acquisto di alto livello, offrendo consulenza tecnica e stilistica personalizzata, eseguendo esami della vista e gestendo l'assistenza post-vendita. Profilo richiesto Profilo senior con solido background come ottico abilitato o con comprovata esperienza nel settore. Forte attitudine commerciale: eccellenti capacità di vendita e di consulenza personalizzata, finalizzate alla fidelizzazione del cliente e alla massimizzazione dei risultati. Capacità di Leadership: abilità nel motivare, formare e guidare il team di vendita, promuovendo un ambiente di lavoro collaborativo e performante. Orientamento al Risultato: approccio proattivo e determinato nel raggiungimento degli obiettivi quantitativi e qualitativi prefissati. Cosa offriamo Contratto di lavoro a tempo indeterminato con inquadramento al 1° livello del CCNL Commercio. Pacchetto retributivo competitivo commisurato all'esperienza e alle competenze del candidato, con un sistema di incentivazione legato ai risultati. Percorso di formazione strutturato della durata complessiva di 6 mesi, così articolato: 2 mesi iniziali di affiancamento e training on-the-job presso altri store del gruppo per un immersione completa nella cultura e nelle procedure aziendali. 4 mesi successivi di inserimento nello store di Trento con il costante supporto del Regional Manager per consolidare le competenze manageriali e commerciali. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi (L.903/77). Saranno prese in considerazione solo le candidature che rispondono ai requisiti richiesti. Si prega di autorizzare il trattamento dei dati personali ai sensi del GDPR (Regolamento UE 2016/679). J-18808-Ljbffr