PpbLHH Executive sta supportando Stipa /b, realtà leader di settore, operante nel mondo degli allestimenti fieristici e delle soluzioni espositive che, in un’ottica di ampliamento dell’organico, sta ricercando un bSenior Sales Manager /b con riporto diretto al CEO. /p pIl candidato/a entrerebbe in un momento di grande evoluzione del gruppo che oggi sta vivendo una fase di particolare sviluppo, avendo brecentemente avviato una partnership strategica con un primario operatore del settore fieristico /b, finalizzata ad accelerare la crescita e favorire nuove sinergie industriali e commerciali sul mercato sia nazionale che internazionale. /p pLa figura selezionata avrà il compito di guidare lo sviluppo commerciale, seguire clienti strategici già consolidati e contribuire all’ampliamento del portafoglio, operando in un contesto caratterizzato da forte progettualità, innovazione e crescita. /p h3Responsibilities /h3 ul liSviluppare nuove opportunità commerciali attraverso l’identificazione di potenziali clienti, la costruzione di relazioni e la presentazione dell’offerta aziendale; /li liGestire e consolidare i rapporti con i clienti già acquisiti, garantendo continuità di relazione, ascolto attivo delle esigenze e tempestiva risposta a richieste e progetti; /li liRedigere proposte commerciali, preventivi e presentazioni, assicurando precisione, coerenza tecnica e rispetto delle tempistiche concordate; /li liInterfacciarsi con il team di progettazione per trasferire in modo accurato le informazioni raccolte dai potenziali clienti e lavorare in modo congiunto con tutte le funzioni aziendali coinvolte; /li liGestire l’intero processo di relazione commerciale, fino alla definizione e formalizzazione del contratto e i relativi follow up guidando e introducendo la struttura di Customer Care; /li liGestire la relazione e il progresso dei progetti assegnati ai subfornitori, laddove presenti; /li /ul h3Your Profile /h3 ul liEsperienza commerciale almeno quinquennale maturata nel settore degli allestimenti fieristici, Contract e Retail. Non saranno considerate candidature che provengono da altri settori; /li liLaurea in Economia, Marketing/Comunicazione oppure Laurea in Architettura/Disegno Industriale; /li liConoscenza avanzata della lingua inglese; /li liDisponibilità a trasferte in Italia e all’estero; /li /ul h3Completano Il Profilo /h3 ul liSpiccate doti relazionali e comunicative; /li liCapacità di operare in contesti dinamici, con più progetti in parallelo; /li liEmpatia e capacità di instaurare rapporti di fiducia di lungo periodo; /li liPrecisione, problem solving, spiccata predisposizione per i rapporti interpersonali; /li liOrganizzazione e affidabilità; /li /ul pSede Milano Ovest. /p pI candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L’azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità. /p /p #J-18808-Ljbffr