Sei pronto/a a motivare e guidare un intero team e ad assicurarti che il tuo team ottenga i migliori risultati, abbia la massima attitudine alle vendite e offra ai nostri clienti la migliore esperienza di acquisto? Allora puoi essere lo/a Store Manager che stiamo cercando! Avrai la possibilità di entrare a far parte di un'azienda retail che vuole essere la prima scelta dei candidati quando cercano un nuovo lavoro. Siamo dinamici e con noi i tuoi contributi verranno ascoltati; sarai sempre coinvolto/a e il tuo sviluppo sarà per noi fondamentale. Inoltre, in qualità di ambasciatore JYSK, avrai i seguenti vantaggi: Opportunità di sviluppo attraverso una formazione e un tutoraggio eccellenti. Per saperne di più su di noi, clicca qui. Competizioni interne tra negozi con premi interessanti. Bonus di vendita competitivi. Sconto del 20% presso le aziende del Gruppo JYSK e Lars Larsen. Inquadramento retributivo al 2° livello del CCNL del commercio. Insieme con il/la Deputy Store Manager, sarai responsabile di un negozio JYSK. In linea con i nostri Valori e Leadership JYSK, sarai responsabile di garantire che il tuo negozio sia pronto al 100% per le vendite e i clienti, comunicando, guidando e formando la tua squadra. Analizzerai e coinvolgerai le cifre chiave per determinare cosa è necessario per raggiungere gli obiettivi e motiverai il team a farlo. Rispetti e fai rispettare il concetto di negozio e le routine di negozio. Ti occuperai della ricerca, selezione e introduzione dei nuovi colleghi in negozio, garantendo lo sviluppo dell'intero team. Non ti spaventa il lavoro fisico e dai il buon esempio vendendo e svolgendo le attività di routine nel negozio. Incontra uno/a dei nostri/e Store Manager e scopri qualcosa in più del suo lavoro qui. Esperienza nel guidare, motivare e sviluppare una squadra, preferibilmente in aziende retail. Sei un/a leader stimolante e crei un'atmosfera di lavoro positiva. Ti assumi la responsabilità del tuo negozio e dei suoi risultati. Sai come portare a termine gli obiettivi: mantieni il sangue freddo e dai una direzione anche in situazioni stressanti. Cerchi sempre di migliorare i risultati e ti riprendi rapidamente dal fallimento. Informazioni aggiuntive: LA TUA PROSSIMA OPPORTUNITÀ: Candidati oggi! Processo di assunzione: Elaboriamo le candidature su base continuativa e completiamo il reclutamento quando abbiamo trovato il candidato giusto. Diamo l'opportunità di un colloquio (a distanza o in presenza) ai candidati idonei, e per alcune posizioni chiediamo una video intervista, così da conoscere meglio la tua motivazione per il lavoro. Crediamo che i nostri collaboratori siano la chiave del nostro successo: passando dal primo negozio nel 1979 a più di 3.000 negozi in tutto il mondo oggi. Per questo ci impegniamo a offrire sviluppo e possibilità di crescita all'interno di JYSK e siamo orgogliosi di premiare l'impegno e le grandi prestazioni dei nostri collaboratori. I nostri tre valori fondamentali di JYSK — Commerciante, Collega e Spirito aziendale — esprimono il comportamento e l'atteggiamento che ci aspettiamo l'uno dall'altro. Ci fidiamo l'uno dell'altro e crediamo nella delega e nella libertà con responsabilità. Le persone sono diverse. Accogliamo con favore la diversità: una cultura aziendale di accettazione, apprezzamento e rispetto, in cui ognuno può sviluppare la propria personalità e le proprie idee. Per ulteriori informazioni, visita la nostra pagina carriera. L'offerta di lavoro si intende rivolta ad entrambi i sessi, nel rispetto delle disposizioni delle leggi D.lgs. 903/77 e D.lgs. 125/91. J-18808-Ljbffr