PstrongHumangest S.P.A., Agenzia per il Lavoro, ricerca per importante cliente operante nel settore della ristorazione di alta qualità un/una:br / /strong /ppstrongSOMMELIER con attività di CHEF DE RANG /strong /ppbr / /ppstrongDescrizione del ruolo:br / /strong /ppLa risorsa selezionata sarà inserita in una struttura di prestigio e si occuperà delle seguenti attività:br / /pulliConsulenza e servizio dei vini in abbinamento alle portate del menù; br / /liliGestione della cantina:br / selezione, approvvigionamento, conservazione e aggiornamento della carta dei vini; br / /liliSupporto operativo nel servizio di sala con ruolo attivo da Chef de Rang; br / /liliCoordinamento con la cucina e il personale di sala per garantire un servizio impeccabile; br / /liliAccoglienza delcliente e cura della customer experience durante tutto il servizio. /li /ulpbr / /ppstrongRequisiti richiesti:br / /strong /pulliPregressa esperienza nel ruolo di Sommelier e/o Chef de Rang in contesti strutturati; br / /liliQualifica professionale da Sommelier (AIS, FISAR o equivalenti); br / /liliOttima conoscenza dei vini e delle tecniche di servizio; br / /liliBuona conoscenza della lingua inglese; br / /liliOttime doti relazionali, orientamento al cliente e capacità di lavorare in team. /li /ulpbr / /ppstrongSi offre:br / /strong /pulliInserimento diretto in azienda con contratto a tempo determinato finalizzato all’assunzione stabile; br / /liliInquadramento eretribuzione commisurati all’esperienza; br / /liliAmbiente di lavoro dinamico e professionale, orientato all’eccellenza del servizio. /li /ulpbr / /ppstrongLuogo di lavoro /strong:br / Nelle vicinanze di Creazzo (VI) /ppstrongOrario /strong:br / Full time – no turno spezzato, 6 giorni su 7 /ppbr / /ppSGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno. /p