Come, Italy La Casa delle Carcasas è una multinazionale in forte espansione nel settore retail, leader nella vendita di accessori per telefono e tablet. Nata nel 2012 in Spagna, oggi conta oltre 900 negozi in Spagna, Italia, Portogallo, Francia, Messico, Romania, Polonia e Cile. Arrivata in Italia nel 2020 con un progetto di sviluppo ambizioso, attualmente gestisce più di 160 punti vendita e conta una famiglia di oltre 900 giovani talenti. La nostra presenza internazionale, la vasta gamma di prodotti e l'attenzione al cliente ci hanno reso leader di settore. Tutto questo è stato possibile grazie al nostro capitale umano, il valore più importante dell'azienda. Il nostro segreto? Crescere come azienda attraverso la crescita di ognuno di noi. Sei appassionato di telefonia e desideri fare carriera nel settore del retail? Siamo alla ricerca di un professionista dinamico e motivato per ricoprire il ruolo di Store Manager nel nostro negozio di LECCO presso il Centro Commerciale Meridiana. Responsabilità: Gestione delle operazioni quotidiane del negozio, inclusa la pianificazione delle attività, l’organizzazione degli orari e la gestione del personale; Assicurare l’ottimizzazione delle vendite, monitorando e raggiungendo gli obiettivi di vendita stabiliti; Fornire un servizio clienti eccellente, creando un ambiente accogliente e confidente; Formare e sviluppare il team di vendita, fornendo supporto e feedback costanti, e mantenere una conoscenza aggiornata dei prodotti; Collaborare con il team di marketing per implementare strategie di promozione delle vendite e di visual merchandising; Collaborare con il team di Risorse Umane per lo svolgimento dei colloqui di selezione per il negozio; Possedere esperienza pregressa nel ruolo; Avere ottime competenze di leadership e capacità di motivare il team, con orientamento al raggiungimento degli obiettivi e alla massimizzazione delle vendite; Possedere eccellenti abilità comunicative e capacità di gestire le relazioni con i clienti. Offriamo: Contratto di lavoro a tempo determinato o indeterminato, full-time (40 ore settimanali); Inquadramento CCNL Commercio, commisurato all’esperienza, con retribuzione variabile e premio di risultato in base al raggiungimento di obiettivi individuali, di negozio e di team; Concrete possibilità di crescita professionale e di avanzamenti di carriera in una realtà in forte sviluppo; Un giorno di riposo a settimana, di sabato o domenica; Sconto del 50% su tutti i prodotti aziendali e del 10% sui prodotti con licenza; Formazione: on the job di due settimane presso uno dei nostri negozi-scuola, formazione sulle soft skills e vendita tattica con una prestigiosa scuola di formazione, formazione interna con il reparto HR, e due meeting annuali di formazione con un esperto Retailer. La selezione rispetta il principio delle pari opportunità (L. 903/77). J-18808-Ljbffr