La risorsa, riportando direttamente al Responsabile del territorio di riferimento, si occuperà di sviluppare il network dei clienti, attivando canali e strumenti opportuni, offrendo supporto alle aziende del territorio nell’ambito dei servizi di Synergie, coordinandosi con le risorse della filiale nel suo scopo di garantire un servizio competente e puntuale.
Il/la nuovo/a collega si occuperà in autonomia di analizzare il mercato del territorio di competenza, contattare le aziende, agire in ottica consulenziale nei confronti dei prospect e garantire il raggiungimento del budget definito, bilanciando il portafoglio clienti e lo sviluppo di tutte le linee di business, disegnando strategie e definendo modalità di sviluppo del business pertinenti al mercato di riferimento.
Inoltre curerà l’elaborazione dei preventivi e la predisposizione dei contratti di somministrazione e permanent di filiale.
Esperienza specifica nella vendita di servizi HR, preferibilmente all'interno di una agenzia per il lavoro. Determinazione, orientamento all’obiettivo, organizzazione, dinamicità, comunicazione, capacità di affrontare imprevisti e ritmi incalzanti. Elemento importante: conoscenza del territorio.
Offerta di contratto a tempo indeterminato. Retribuzione: II livello CCNL Commercio. Orario di lavoro: full time. Sede di lavoro: filiale di Latina.
Percorso di formazione in ingresso e continua, crescita personale e professionale, confronto con colleghi di altre filiali, supporto territoriale, contesto operativo stimolante e in crescita. L’attività si svolgerà presso la filiale Synergie di Latina e sul territorio di propria pertinenza dal lunedì al venerdì con orario full time. Tipo di contratto e inquadramento saranno discussi durante il processo di selezione.
Benefit previsti per lo svolgimento del ruolo.
L'offerta è rivolta a candidato nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003 e della PdR 125/2022.
Le persone interessate sono invitate a leggere l'informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679.
Aut. Min. Prot. N. 1207 – SG del 16/12/2004