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Con PhotoSì i momenti di ieri diventano le emozioni di oggi. Ogni giorno celebriamo i ricordi delle persone trasformando le loro foto in prodotti da toccare, mostrare e condividere. Siamo guidati dai valori del coraggio, della fiducia, della passione e del miglioramento continuo e non ci poniamo limiti. Il nostro team si sta espandendo in Europa e oltre, e siamo alla ricerca di un Growth Marketing Manager con focus su activation e referral per guidare la crescita attraverso growth hacking e collaborazione cross‑funzionale. 
Responsibilities 
- Progettare, implementare e ottimizzare strategie di activation e referral program scalabili a livello internazionale. 
- Collaborare con il team Growth di Retention e Monetization, coordinando le attività con la roadmap di sviluppo. 
- Eseguire ricerche di mercato, user test e analisi qualitativa‑quantitativa per identificare i principali drivers di acquisto. 
- Guidare le iniziative di CRO (Conversion Rate Optimization) su app e web tramite test A/B, funnel analysis e user journey optimization. 
- Definire priorità e roadmap in collaborazione con il team martech e con stakeholder di marketing e prodotto. 
- Gestire il backlog di attività di growth utilizzando metodologie Agile (scrum/kanban) e sfruttare strumenti AI per discovery e prioritization. 
- Collaborare con il Digital Product Team per integrare logiche di growth nei cicli di prodotto. 
- Utilizzare framework e metriche (AARRR funnel, North Star, cohort analysis) per identificare e testare nuove opportunità di crescita. 
- Monitorare performance, insight e risultati e tradurli in azioni concrete e iterazioni veloci. 
Qualifications 
- 4+ anni di esperienza in ruoli di Growth Marketing / Growth Hacking in contesti B2C digitali internazionali. 
- Esperienza dimostrata in activation, referral e CRO con casi di successo documentabili. 
- Conoscenza pratica di strumenti di analisi (Amplitude, GA4, AppsFlyer, Mixpanel) e marketing automation (Braze, HubSpot, CRM). 
- Capacità di creare landing page mobile‑first best‑in‑class con conversion rate elevati. 
- Esperienza nella gestione di progetti martech e nella definizione di priorità con stakeholder cross‑funzionali. 
- Approccio data‑driven e abilità di interpretare metriche di prodotto e marketing. 
- Mindset sperimentale orientato all’Agile growth (Build‑Measure‑Learn). 
- Eccellenti capacità di comunicazione e collaborazione con team internazionali. 
- Conoscenza avanzata di strumenti AI per accelerare discovery e prioritization (facoltativo). 
Benefits & Growth Opportunities 
- Accesso a formazione continua, piattaforme e strumenti di sviluppo professionale. 
- Ambiente data‑driven, people‑centric e meritocratico. 
- Partecipazione a eventi di settore e progetti di scaling in nuovi mercati. 
- Impatti tangibili su milioni di utenti e forte visibilità interna. 
- Opportunità di crescere tecnicamente e professionalmente in una startup in espansione. 
Application Process 
- STEP 1 – Colloquio conoscitivo (60 min) con Luca, Talent Acquisition Manager. 
- STEP 2 – Intervista con Alessio, CMO (60 min). 
- STEP 3 – Incontro con i Lead di Prodotto, Retention & Monetization e Strategy (60 min). 
- PROVA – Case study rapido (3 ore). 
- STEP 4 – Colloquio finale con Manuel, VP Business Development (60 min). 
Company Overview 
PhotoSì è la pioniere della stampa foto in Europa, con oltre 5 milioni di download su app iOS e Android e quasi 2 milioni di clienti che creano capolavori fotografici personalizzati ogni anno. I nostri prodotti sono Made in Italy e realizzati con tecnologia avanzata e cura artigianale. 
Location & Compensation 
Italia – 1.000,00 USD a 2.000,00 USD (contratto a tempo indeterminato). 
Additional Information 
- Certificazione per le pari possibilità. 
- Italy’s Best Customer Service per 3 anni di fila. 
- Il team è interamente italiano con l’ambizione internazionale. 
Contact 
Per più informazioni, contattaci direttamente attraverso la piattaforma PhotoSì o inviaci un messaggio diretto all’autore dell’offerta di lavoro. 
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