Per prestigiosa realtà industriale, siamo alla ricerca di una risorsa da inserire come:HR - RELAZIONI INDUSTRIALILa risorsa, inserita nella Direzione People & Organisation del Plant di riferimento, si occuperà delle seguenti attività:Gestione rapporti quotidiani con la RSU e le organizzazioni sindacali locali; Supportare le attività negoziali e partecipare agli incontri sindacali sulle tematiche come chiusure collettive, orari, premi di risultato e redigere verbali di incontroMonitorare l’applicazione del CCNL e degli accordi integrativi aziendaliCollaborare con la funzione People centrale per l’interpretazione e l’applicazione delle normative giurislavoristiche; Contribuire alla gestione di situazioni di conflitto ed eventuali vertenze collettiveCurare la reportistica legata a presenze, assenteismo, scioperi ed altri indicatori sindacaliSupporto alla gestione del disciplinareIl/La candidato/a possiede i seguenti requisiti:
- Laurea in Giurisprudenza, Scienze Politiche, Relazioni Industriali, Economia o affini
- Esperienza di almeno 3-5 anni in ambito HR industriale, preferibilmente in contesti produttivi;
- Conoscenza del diritto del lavoro e del CCNL Metalmeccanico e della Installazione di impianti
- Ottime capacità relazionali e attitudine al lavoro in team;
- Capacità di negoziazione e attitudine al problem solving;
- Flessibilità e proattività
- Buona conoscenza della lingua ingleseSede di lavoro: Provincia di Napoli (NA)Si offre contratto diretto a tempo indeterminato con l’azienda