Riportando all'Export Manager sarà suo compito sviluppare e gestire il mercato statunitense per una linea di prodotti simbolo del Made in Italy aumentando fatturato, marginalità e presenza del brand avvalendosi e implementando la rete commerciale.
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Continui a leggere per scoprire di cosa avrà bisogno per avere successo in questa posizione, incluse competenze, qualifiche ed esperienza.Responsabilità principali:
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- Essere il referente interno per il mercato USA, assicurando continuità operativa e allineamento su priorità e piani commerciali
- Lavorare a stretto contatto con i Business Developer e Sales Manager locali, per supportare sviluppo clienti, pipeline e conversione opportunità
- Contribuire alla definizione e gestione di piani annuali, condizioni commerciali, listini, attività promo e trade terms
- Supportare trattative e presentazioni commerciali con analisi strutturate, dati e materiali efficaci
- Gestire monitoraggio di budget, forecast, KPI e performance, identificando rischi e opportunità
- Analizzare mercato, trend e competitor negli USA per indirizzare le scelte commerciali
- Coordinarsi con Supply Chain, Marketing, Qualità/Regulatory e Finance per garantire livelli di servizio e rispetto degli accordi
- Gestire criticità commerciali e post-vendita, assicurando rapidità di risposta e soddisfazione cliente
- Reporting periodico e aggiornamento degli stakeholder interni sul business USA
Requisiti fondamentali:\n
- Laurea in Economia, Marketing, Commercio Internazionale o affini
- Esperienza di almeno 5 anni in ruoli commerciali (Sales, Key Account, Area Manager, Commercial Operations) svolti nel settore food/FMCG
- Conoscenza di canali commerciali USA (retail/GDO, food service, distributori)
- Ottime competenze su pricing, promozioni, negoziazione, forecasting e gestione condizioni commerciali
- Inglese fluente
- Forte xivgfpx orientamento al risultato, autonomia, approccio analitico e capacità di lavorare per priorità
- Ampia disponibilità a trasferte (anche frequenti) per meeting clienti, fiere e attività sul mercato
Requisiti preferenziali:\n
- Esperienza in surgelati, refrigerati, ready meals o prodotti alimentari a rotazione veloce
- Familiarità con CRM e strumenti di analisi commerciale
Retribuzione\n
- RAL 8 Euro + bonus variabile legato ai risultati
- Eventuali vantaggi: auto AZIENDALE
Sede di lavoro: Modena