Per il potenziamento della propria struttura commerciale internazionale, un'azienda tessile strutturata, attiva sui mercati esteri e riconosciuta per la qualità dei propri tessuti per abbigliamento maschile, ricerca un/una EXPORT AREA MANAGER. Il ruolo prevede la gestione e lo sviluppo diretto soprattutto del mercato statunitense, con responsabilità sul portafoglio clienti assegnato e tendenza all'espansione del business. La posizione è pensata per un profilo junior-middle, con esperienza sul campo e desiderio di crescere all'interno di una realtà strutturata.
La preghiamo di leggere attentamente le informazioni contenute in questo annuncio di lavoro per comprendere esattamente cosa ci si aspetta dai potenziali candidati.
In particolare la risorsa entrerà a far parte del team commerciale e si occuperà di:Consolidamento dei rapporti con i clienti del mercato nordamericanoSviluppo di nuove opportunità commercialiNegoziazione di prezzi e condizioniFrequenti trasferte e partecipazione a fiere di settoreCollaborazione con reparti interni (customer service, produzione, logistica)Monitoraggio del mercato e dei risultati dell'area assegnata.
REQUISITI RICHIESTI : Diploma o laurea;ottima padronanza dellalingua inglese;esperienza almeno quinquennale di vendita di tessuti per abbigliamento e conoscenza del mercato USA. La risorsa ideale possiede spiccate doti relazionali, proattività e disponibilità a viaggiare;autonomia e orientamento al risultato completano il profilo ricercato.
OFFERTA : Interessante inserimento a tempo indeterminato, con possibilità di crescita in una S.P.A. solida, organizzata e con vocazione internazionale, in ambiente dinamico e orientato alla qualità.
Sede di lavoro : nel comasco. xpavfwmVERRANNO PRESE IN CONSIDERAZIONE ESCLUSIVAMENTE LE CANDIDATURE CORREDATE DA CURRICULUM VITAE COMPLETO E DETTAGLIATO. Gli interessati/e (L. 903/77, D.Lgs 198/2006, D.Lgs 215/2003 e D.Lgs 216/2003), possono consultare le comunicazioni inerenti la privacy su (Regolamento UE 2016/679).