Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.
Per prestigiosa e strutturata realtà operante nel settore Vivaismo, Atmosfera e Facility Management ricerchiamo una figura di un/a:
Impiegato Back Office Commerciale – Tirocinio
Di cosa ti occuperai
Inserito/a all’interno dell’ufficio commerciale e in affiancamento al team dedicato, ti occuperai di:
- Caricamento delle informazioni e dei documenti aziendali sui portali di clienti pubblici
- Gestione del profilo aziendale su piattaforme digitali dedicate
- Presa in carico delle attività assegnate tramite portale cliente
- Organizzazione e invio della documentazione necessaria alla consuntivazione degli interventi
- Gestione dei benestare alla fatturazione e delle eventuali penali
- Supporto alle attività amministrative e di back office commerciale
Hai queste competenze e caratteristiche
- Diploma o laurea in ambito economico, gestionale o affine
- Interesse per l’ambito commerciale e amministrativo
- Precisione, attenzione ai dettagli e capacità organizzativa
- Buona dimestichezza con strumenti digitali e portali web
- Propensione al lavoro in team e alla collaborazione
- Prima esperienza lavorativa (non è richiesta esperienza pregressa)
Orario di lavoro
Part time 38 ore settimanali in orario giornaliero dal lunedì al venerdì
Offerta contrattuale
- Inserimento con tirocinio extra curriculare finalizzato all'assunzione stabile in azienda
- Rimborso spese minimo 600 euro mensili
- Opportunità di crescita professionale in un contesto stimolante e strutturato
Luogo di lavoro
Pistoia
Grafton è il brand globale che si occupa di Professional Recruitment di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo (Aut. Min. del 15/04/2014 Prot. N: 39/4903)