Venditore

COMMERCIALE SETTORE SERRAMENTI/CHIUSURE

Possiede le competenze, l'esperienza e la determinazione necessarie per avere successo in questo ruolo? Lo scopra qui sotto.

Cosa offriamo:

• Assunzione diretta da parte del nostro cliente.
• Range retributivo: RAL € 30.000 – € 40.000 annui + variabile € 5.000 – € 10.000 + auto aziendale
• CCNL Metalmeccanica Industria
• Possibilità di crescita professionale in un contesto internazionale
• Database dedicato e CRM di nuova generazione

Orario di lavoro: Full-time

Sede di lavoro: Lombardia (richiesto almeno un passaggio a settimana in ufficio)

Motivo inserimento: Sostituzione risorsa in uscita

Descrizione del ruolo

La posizione è focalizzata sull'apertura di nuovi mercati e sullo sviluppo di un nuovo portafoglio clienti per almeno l'80% del tempo.

Le principali mansioni includono:

• Identificazione e sviluppo di contatti commerciali nel settore delle porte automatiche pedonali installate in opera
• Redazione e gestione di offerte tramite preventivatore
• Utilizzo di database aziende e CRM per tracciare le attività di sviluppo
• Confronto tecnico con il cliente (rilievi basilari e restituzione dati al referente interno)

Il profilo ideale proviene dal settore (porte automatiche, serrande, ascensori, serramenti in alluminio e accessori), conosce il canale di vendita e la tipologia di clienti (serramentisti alluminio 80%, imprese e contractor 20%).

È richiesta una spiccata capacità di sviluppare nuovo business, autonomia operativa e predisposizione tecnica.

Quali requisiti chiediamo:

• Esperienza da 2 a 5 anni con mansioni di vendita presso aziende di produzione componenti per infissi, attrezzi per la posa di serramenti o componenti per il fissaggio degli infissi
• Residenza in Lombardia
• Conoscenza del settore e del canale di vendita (serramenti)
• Competenze tecniche e relazionali
• Autonomia nell'attività di prospezione
• Discreta base tecnica per rilievi e confronto con clienti

Descrizione azienda cliente

Azienda internazionale specializzata nella progettazione e produzione di sistemi automatici per ingressi pedonali, con una presenza consolidata in oltre 80 paesi e una rete di filiali, distributori e installatori qualificati. L'ambiente è caratterizzato da forte orientamento all'innovazione, attenzione al cliente e valorizzazione delle persone.

Ambiente di lavoro

Contesto dinamico, attento alla crescita e alla trasparenza, dove unicità e potenzialità vengono sostenute e valorizzate.

AxL - Agenzia per il Lavoro è un'agenzia per il lavoro fondata nel 2004, che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. Certificata Great Place to Work dal 2018, AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat.

Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda.

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L'offerta si rivolge a candidati ambosessi, nel rispetto del Codice delle pari opportunità D.Lgs. 11 aprile 2006, N. 198 e ss.Mm.Ii.. I Candidati sono invitati a leggere l'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina Informativa candidati. AxL S.P.A. Aut. Min Nr. 1081 - SG rilasciato dal Ministero del Lavoro e PS in data 19.11.2004