Etjca S.p.a.
Il nostro Cliente è una prestigiosa azienda operante nel settore servizi.
Ci ha incaricati la Selezione di un/una
RESPONSABILE COMMERCIALE
Descrizione e caratteristiche della posizione
Nell'ottica di ampliamento dell'organico, la Risorsa selezionata sarà inserita all'interno dell'azienda e, riportando direttamente alla Proprietà, sarà di supporto allo sviluppo e gestione dell'ufficio commerciale.
Ruolo e Responsabilità
Gestire e sviluppare il portafoglio clienti, con l'obiettivo di acquisire nuovi clienti, consolidare quelli esistenti e raggiungere gli obiettivi di vendita. Sviluppare e implementare strategie commerciali efficaci, definendo piani di vendita basati su un'analisi approfondita del mercato, delle tendenze e della concorrenza. Gestire le trattative commerciali. Monitorare le performance commerciali tramite l'analisi dei KPI e fornire report periodici sulle vendite, sull'andamento del mercato e sul raggiungimento degli obiettivi. Gestire il team commerciale, fornendo supporto, formazione e motivazione. Monitorare le prestazioni del team e individuare aree di miglioramento. Riporto gerarchico : Proprietà
Relazioni Di Funzione
Interne: Proprietà
Esterne: Clientela
Requisiti Richiesti Per Partecipare Alle Selezioni
Laurea. Esperienza pregressa come responsabile commerciale. Capacità di analizzare dati di mercato, tendenze e performance di vendita per identificare opportunità di crescita e ottimizzare i processi. Abilità nel costruire e mantenere relazioni con i clienti, comprendendo le loro esigenze e proponendo soluzioni personalizzate. Esperienza nella supervisione dell'intero processo di vendita, dall'acquisizione alla chiusura dei contratti. Capacità di analizzare i risultati delle vendite e intraprendere azioni correttive per ottimizzare i risultati. Sede di lavoro:
Foggia
Orario di lavoro : Full time
Tipologia contrattuale : contratto a tempo determinato finalizzato ad un'assunzione a tempo indeterminato.
Pacchetto retributivo a budget:
retribuzione commisurata all'esperienza.
L'offerta è rivolta a candidati ambosessi nel rispetto del D.lgs 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti legislativi n. 215 e 216 del 2003 sulla parità di trattamento. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy
e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito
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