OverviewJet HR è nata 2.5 anni fa da ex-founders. Abbiamo raccolto il seed round più alto di sempre in Italia, superato i €40+ milioni totali raccolti, e siamo tra le top 10% SaaS che crescono di più al mondo. Siamo in più di 200, la densità di talento è alta, e ci troviamo nella fase entusiasmante di start-up che scala.L'obiettivo è ambizioso: gestire lo stipendio di 1 italiano su 5, innovare il mondo HR, e cambiare in meglio un pezzettino di Italia. Stiamo aprendo all'esterno una posizione chiave per la crescita futura di Jet: cerchiamo un Manager per il team di Account Executive. Avrai 6+ riporti dal giorno 1 e opportunità di crescita. Lavorerai a diretto riporto del VP Sales.Must have: minimo 2 anni di esperienza Sales Manager (vera, non gestire un intern).Profilo ideale: 4-7 anni esperienza sales, sei stato un AE bravo, hai già gestito persone come manager, hai lavorato in ambito B2B SaaS o tech, hai vissuto contesti di hyper-growth, venduto a HR/Finance/CEO, sei analitico, hai forti nego skills.Offerta: €80k OTE (50:50 fisso:variabile), variabile uncapped con acceleratori per overperformance, stock options. Il ruolo, spiegato dal founder.Il prodotto piace, il team AE è forte e in robusto espansione. Cerchiamo un Manager AE con esperienza. Guiderà uno dei team AE, lo farà crescere, e definirà la strategia sales.Sales management: forecasting, target setting, pipe review, monthly business review con il resto della sales leadership. In breve: gestione end-to-end dei meccanismi sales per il team.People management: guiderai l'hiring, onboarderai new hire, farai coaching e guiderai promozioni, assicurandoti che i tuoi AE superino gli obiettivi di vendita.Strategia Sales: lavorerai a stretto contatto con il VP Sales, Team Lead BDR, e il team esteso per strutturare e migliorare i processi di vendita, contribuendo a costruire una sales machine scalabile. Più sarai proattivo nel portare idee e svilupparle, più diventerai un valore aggiunto.Negoziazioni c