PbPanoramica di Presentazione /b /ppIl nostro cliente è un importante punto di riferimento della grande distribuzione italiana, noto per la qualità dei prodotti e per l’attenzione verso il cliente. Presente nel settore GDO dagli anni ’60, oggi conta oltre 800 punti vendita e più di 9.000 dipendenti, confermandosi tra i player più solidi e affidabili del mercato. /ppbr/ppbJob Title e Finalità del Ruolo: VICE STORE MANAGER /b /ppRicerchiamo una risorsa con esperienza nel settore GDO, preferibilmente domiciliata nell’area di San Giorgio Bigarello - Mantova. La figura affiancherà lo Store Manager nella gestione del punto vendita, nella supervisione del personale, nel monitoraggio delle performance di vendita e nelle attività operative quotidiane. Sarà inoltre un punto di riferimento per la clientela e per il mantenimento degli standard qualitativi del negozio. /ppbr/ppbPrincipali Valori Aziendali /b /pulliQualità /liliOrientamento al cliente /liliInnovazione /li /ulpbr/ppbOrganigramma /b /ppRiporto allo Store Manager /ppbr/ppbPrincipali Responsabilità /b /pulliSupporto all’organizzazione e alla gestione delle attività giornaliere del punto vendita. /liliSupervisione del personale: affiancamento nelle attività di selezione, formazione, motivazione e pianificazione turni. /liliMonitoraggio delle vendite e supporto nella redazione di report periodici. /liliGestione dell’inventario: controllo scorte, riordini e ottimizzazione della merce esposta. /liliPresidio del servizio al cliente, garantendo elevati standard di accoglienza e soddisfazione. /liliSostituzione operativa dello Store Manager in sua assenza. /li /ulpbr/ppbEvoluzioni di Carriera /b /ppL’azienda investe nella crescita dei propri collaboratori e prevede percorsi strutturati che possono condurre a ruoli di maggiore responsabilità, fino alla possibilità di ricoprire la posizione di Store Manager. L’obiettivo è una stabilizzazione a tempo indeterminato e una crescita professionale all’interno del network. /ppbr/ppbCompetenze Tecniche (Hard Skills) /b /pulliConoscenza del settore vendite, preferibilmente nel settore food. /liliCapacità di utilizzo della cassa e delle principali procedure di punto vendita. /liliBuona padronanza di software informatici (Excel e strumenti gestionali). /liliEsperienza pregressa in ruoli di responsabilità all’interno della GDO o nella gestione di team da 4–5 persone. /li /ulpbr/ppbAbilità Personali (Soft Skills) /b /pulliSpiccate capacità di coordinamento e leadership di reparto. /liliPuntualità, affidabilità e ottimo standing. /liliForte orientamento al cliente e alle vendite. /liliEccellenti capacità comunicative e relazionali. /liliAttitudine al lavoro in team e gestione dello stress. /liliProblem solving operativo. /li /ulpbr/ppbCondizioni di Contratto /b /pullibSede di lavoro: /b San Giorgio Bigarello (MN) /lilibOrario: /b Full-time 40 h su turni dal lunedì alla domenica /lilibContratto: /b CCNL Commercio - III livello; iniziale tempo determinato con prospettiva di stabilizzazione /li /ulpbr/ppbr/ppSi invitano i candidati di entrambi i sessi (L.903/77) a prendere visione dell’informativa privacy per candidati (art. 13 e 14, Reg. UE 679/2016) disponibile sul sito Etjca S.p.A. Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). /p