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La risorsa gestirà il team dei manutentori e giardinieri, per garantire in modo efficiente i massimi livelli di sicurezza in tutte le attività all'interno della struttura.
Riporterà al Direttore e all'Ingegnere dell'area.
Principali responsabilità e mansioni
 * Dirigere il team dei manutentori nelle attività quotidiane di ingegneria e manutenzione dell'hotel, mantenendo gli alti standard di servizio;
 * Coordinarsi con reparto Housekeeping per stabilire e predisporre le priorità delle attività di manutenzione per le camere degli ospiti e le aree pubbliche;
 * Garantire che siano applicate le procedure per salute e sicurezza degli ospiti e dei dipendenti, e che i programmi di emergenza siano rispettati;
 * Verificare e monitorare che le condizioni degli impianti e macchinari all'interno delle strutture siano idonee, intervenendo in caso di situazioni pericolose e comunicando prontamente con il Direttore e l'Ingegnere di area;
 * Redigere il budget manutenzione facendo rifermento all'Ingegnere di area;
 * Gestire programmi di risparmio energetico in collaborazione con l'Ingegnere di area;
 * Intraprendere azioni correttive, come richiesto, per migliorare l'inventario delle attrezzature, la qualità e la produttività.
Requisiti
IL / la candidatura ideale presenta le seguenti caratteristiche :
Laurea specialistica in ingegneria e iscrizione all'ordine professionale
Conoscenza professionale / tecnica della lingua inglese (scritta e verbale)
Esperienza nella gestione di impianti / edifici
Conoscenze avanzate dei sistemi informatici
Estrazione impiantistica / trattamento acque / hsse
Gestione manutenzione preventiva e programmata
Gestione commesse / opere
Ottime capacità di leadership
Si offre
 * Contratto a tempo indeterminato secondo il C.C.N.L. Settore Turismo
 * Vitto durante il turno di lavoro
 * Alloggio personale
 * Opportunità di carriera all'interno del nostro gruppo di alberghi
Orario di lavoro
full time
Luogo di lavoro
Nerano - Massa Lubrense (Na)
#tirrenica
SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.
Settore
Hotel / Turismo
Ruolo
Ristorazione / Hotellerie
Tipo di occupazione
Lavoro temporaneo a scopo assunzione
Inquadramento
Opere
#J-18808-Ljbffr