Pubblicato il 20 maggio
Mansioni della posizione
L’azienda
Svecom-P.E., realtà leader nel settore metalmeccanico, caratterizzata da una forte spinta all’innovazione e una presenza consolidata sul territorio, ricerca per il potenziamento della propria struttura commerciale un Area Sales Manager Italia.
Il ruolo
La risorsa, riportando direttamente alla Direzione Commerciale, avrà la responsabilità del raggiungimento degli obiettivi di vendita. Il focus principale sarà duplice: il consolidamento del portafoglio esistente e l’espansione strategica della rete di vendita.
Principali responsabilità:
- Gestione e sviluppo vendite: definire e implementare il piano d’azione commerciale per l’area di competenza, monitorando i volumi di vendita e i margini.
- Coordinamento rete agenti: gestire, motivare e supervisionare la rete di agenti sul territorio, fornendo supporto nelle trattative più complesse e monitorando i KPI di performance.
- Sviluppo rete commerciale: individuare nuove opportunità di business e scouting di nuovi partner o agenti per potenziare la copertura del mercato.
- Analisi e reporting: analizzare l’andamento del mercato e dei competitor, fornendo report periodici alla direzione sull’avanzamento degli obiettivi.
- Relazioni chiave: gestire direttamente i rapporti con i Key Client del territorio.
Requisiti richiesti:
- Esperienza: almeno 3-5 anni in ruoli analoghi (Area Manager, Capo Area o Sales Manager) con gestione diretta di reti vendita/agenti.
- Competenze commerciali: forte orientamento ai risultati, doti di negoziazione e capacità di analisi dei dati di vendita.
- Leadership: capacità di leadership, coaching e gestione di team distribuiti sul territorio.
- Formazione: laurea in discipline economiche o comprovata esperienza equivalente nel settore [Settore].
- Mobilità: disponibilità a frequenti trasferte nell’area di competenza.
Cosa offriamo:
- Inserimento in un contesto dinamico e in forte crescita.
- Contratto a tempo indeterminato con pacchetto retributivo commisurato all’esperienza (RAL + sistema premiante legato ai risultati).
- Auto aziendale, strumenti informatici (laptop, smartphone) e rimborsi spese.
- Percorsi di formazione continua e concrete opportunità di crescita professionale.
Sede di lavoro: Montecchio Maggiore (Vicenza)
