Lavoropiù Spa, filiale di Imola, ricerca per azienda cliente del territorio una figura di impiegato/a addetto/a back office commerciale. La risorsa si occuper di occuper di: - Gestione informatica degli ordini di vendita (inserimento/modifica/cancellazione) fino alla definizione del carico spedizioni, - Ricerca materiale a soddisfazione degli ordini di vendita (Verifica disponibilit materiale a magazzino/tempi di programmazione a produzione se non disponibile a magazzino), - Informazioni varie a favore di clienti (ad es. richieste sullo stato delle spedizioni in corso), - Assistenza al reparto vendite (area manager e agenti) in termini fornitura di dati, reportistiche ad hoc, prezzi, disponibilit, etc. etc. - Corrispondenza di carattere amministrativo (ad es. verifica tempi pagamenti esteri) - Corrispondenza di carattere logistico (ad es. dettagli di carico a spedizionieri) Sono requisiti richiesti: - Laurea, anche triennale, in discipline linguistiche, economiche o umanistiche, - Ottima conoscenza della lingua inglese e di una seconda lingua europea ( francese e/o tedesco e/o spagnolo), - Ottima padronanza strumenti Office. Si offre un contratto di assunzione diretta presso l'azienda cliente. RAL iniziale circa 30.000 €, con possibilit di crescita successiva. Orario di lavoro full time dal lunedì al venerdì. Luogo di lavoro: IMOLA (BO) Questo annuncio è pubblicato da Lavoropiù Spa. Aut. Min. del 26/11/2004 _ Prot. 1104/SG. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le et e tutte le nazionalit, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy e di inserire nel CV l’autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente. Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all’orientamento sessuale. Ti ricordiamo che Lavoropiù non richiede mai, nella prima fase di ricezione delle candidature, l’invio di documenti di riconoscimento o di altra documentazione burocratica (ad esempio informazioni personali, dati, codici collegati a sistemi di pagamento) ed i nostri annunci riportano sempre un indirizzo mail per la ricezione delle candidature con uno dei seguenti domini aziendali: @lavoropiu.it / @tor.jobs / pyou.eu. Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie. vetrinabakeca