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Store manager - retail (no gdo) (bolzano)

Bolzano
Jobify Recruiting
Responsabile punto vendita
Pubblicato il 11 febbraio
Descrizione

Jobify Recruiting, società di consulenza organizzativa HR e Head Hunting_, ricerca e seleziona: - n. 1 Store Manager con esperienza in contesti retail specializzati e vendita assistita (non GDO), su Bolzano per azienda leader nel segmento retail Gift e Home Decor di fascia media-premium, specializzata in prodotti dal forte valore emozionale e simbolico, con una rete di punti vendita monomarca orientati all’eccellenza del servizio e dell’esperienza cliente. **_ Per favorire l'ingresso di nuovi talenti e supportare concretamente il benessere dei propri collaboratori, l'azienda offre un programma di supporto al trasferimento per chi risiede fuori provincia, facilitando l'integrazione logística e abitativa nel territorio di Bolzano._** **_
- L’Azienda Cliente e i suoi valori:_** Realtà storica dell’Alto Adige, fondata negli anni ’50 come espressione di **cura, artigianalità e dimensione onirica**. Azienda nota per la sua capacità di coniugare **tradizione e innovazione**, con l'obiettivo di trasformare emozioni e affetti in oggetti capaci di raccontare storie. Il contesto è quello di una **grande famiglia**, dove si condivide una cultura aziendale centrata su **persone, comunità e ambiente**, promuovendo inclusione, benessere, empatia, senso di appartenenza, sostenibilità ed un approccio basato su professionalità, attenzione al dettaglio e customer experience memorabile. L’esperienza in negozio è pensata come un **momento caldo, accogliente e polisensoriale**, in cui il cliente si sente a casa e viene accompagnato attraverso lo storytelling del prodotto. Pertanto, ci rivolgiamo a persone appassionate, capaci di **donare gioia**, incarnare i valori del brand e trasmetterli con autenticità e presenza: professionisti che mettano il cuore in ciò che fanno e sappiano trasformare ogni vendita in un’esperienza emotiva. **Posizione**:
**ATTIVITÀ / RESPONSABILITÀ** La risorsa, a riporto diretto dell’Area Manager, sarà responsabile della gestione completa del punto vendita, coordinando il team e garantendo il raggiungimento degli obiettivi di vendita, nel rispetto degli standard qualitativi di servizio e delle direttive aziendali ricevute.
- Gestione di un team di circa 9 persone, con pianificazione e supervisione dei turnazioni, favorendo un clima positivo e garantendo la corretta formazione al personale;
- Monitoraggio dei KPI di vendita e analisi delle performance del negozio;
- Elaborazione di piani d’azione per il raggiungimento del budget e assegnazione di obiettivi individuali;
- Gestione operativa del negozio: pulizia, ordine, merchandising, magazzino;
- Verifica della corretta gestione della merce all’interno del magazzino;
- Verifica della corretta trasmissione ed applicazione del Book di vendita;
- Applicazione delle linee guida di visual merchandising e allestimento vetrine;
- Assicurare un alto livello di customer experience e implementazione del modello di servizio aziendale;
- Garantire il rispetto delle policy aziendali e delle procedure interne. **- Requisiti**:
**REQUISITI**
- Pregressa esperienza di almeno 4 anni come Store Manager o ruolo analogo in boutique, negozi monomarca e/o retail premium (non GDO);
- Esperienza nella gestione di team e nel coordinamento operativo del negozio;
- Solida padronanza delle tecniche di vendita e del customer journey;
- Conoscenza dei principali indicatori di performance del punto vendita e delle logiche di budget;
- Conoscenza delle procedure operative di magazzino e visual merchandising;
- Competenze nella gestione del personale: formazione, motivazione e valutazione;
- Conoscenza dei principali strumenti informatici di negozio (cassa, resi, promozioni, loyalty);
- Ottime doti relazionali, comunicative ed empatia (con i collaboratori e con il cliente);
- Leadership positiva, spirito di iniziativa e proattività;
- Capacità di analisi, pianificazione e problem solving;
- Pensiero strategico, orientamento al risultato e al lavoro per obiettivi; **_Requisito preferenziale:_**
- Conoscenza della lingua tedesca, considerata un plus rilevante in relazione al contesto territoriale e alla clientela. **- Altre informazioni**:
**ORARIO** Full Time - 40 ore settimanali su turni dal lunedì al sabato.
**- INQUADRAMENTO** CCNL Industria Ceramica, Contratto a tempo indeterminato - 13 mensilità + Gratifica Feriale
**- RAL** € 38 / 45 K L’offerta economica sarà compresa all’interno di questo range, commisurata all’esperienza maturata dalla risorsa e valutata in sede di colloquio finale con l'azienda cliente.
**- RELOCTION PACKAGE - SUPPORTO AL TRASFERIMENTO** Al fine di agevolare l’inserimento di professionisti provenienti anche da altre aree geografiche, l’azienda mette a disposizione un **alloggio temporaneo**: uso di una stanza ad uso privato in foresteria aziendale per i primi 6 mesi di inserimento, così da consentire una transizione serena, permettendo alla risorsa di iniziare subito l’attività e di ricercare con calma la propria soluzione abitativa definitiva una vo

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