Anni di esperienza richiesti: 2 anni.br /br / br /br / Working background: Sales Marketing presso Ufficio Commerciale - catene alberghiere e/o singoli hotel.br /br / br /br / Job Description: Ufficio Sales Marketing, sviluppo e mantenimento mercati Internazionali - rapporti con Agenzie di Viaggio - TO.br /br / br /br / Competenze del candidato ideale: br /br / Competenze professionali: Esperienza nel settore alberghiero, Sales Marketing, Analisi dei mercati target e Reporting.br /br / Competenze interpersonali: Ottima capacità di comunicazione; Teamwork e capacità di lavorare in gruppo.br /br / Caratteristiche personali: Proattività e iniziativa; Adattabilità; Capacità di problem-solving.br /br / Competenze linguistiche: Conoscenza delle lingue straniere, con preferenza per Tedesco, Inglese, Francese, o almeno due fluenti.br /br / Conoscenza di software e tecnologie: Microsoft Office Suite (Excel, PowerPoint, Word); Canvas; Software gestionali e CRM.br /br / Formazione e titoli di studio: Laurea in Economia, Turismo, Marketing Comunicazione o affini.br /br / Flessibilità e disponibilità per trasferte in Italia e all#39;estero.br /br / br /br / Candidature: Per presentare la propria candidatura occorre inviare: a) curriculum vitae in formato europeo, con foto e con autorizzazione al trattamento dei dati personali in conformità al Regolamento UE n. 2016/679 - GDPR; b) lettera di presentazione.br /br / Le candidature dovranno essere inviate alla cortese attenzione del Direttore Sales Marketing, Sig.ra Anna Lisa Coda. E-mail: br /br / br /br / Non verranno considerate le candidature con documentazione mancante. Data la mole di candidature, non saremo in grado di rispondere per iscritto a tutte le proposte, e di questo ce ne scusiamo in anticipo.br /br / br /br / Invitiamo i candidati a prendere visione preventivamente dell#39;"informativa candidati" disponibile sul nostro sito