DescrizioneL' Hotel Quarto Pirovano non è solo una struttura ricettiva, ma un’istituzione storica situata su uno dei valichi più iconici d'Europa. Posizionato a oltre 2.700 metri, l'hotel accoglie una clientela internazionale di sportivi, viaggiatori e amanti della montagna che cercano un’esperienza autentica tra le vette. L'ambiente di lavoro riflette la maestosit del paesaggio: è dinamico, internazionale e orientato a un servizio che unisce la tradizione dell'ospitalit alpina a una gestione moderna ed efficiente. Per la stagione maggio – novembre 2026, la struttura è alla ricerca di professionisti della sala che vogliano mettersi in gioco in un contesto unico. Il Ruolo e le Responsabilit La figura selezionata sar il volto dell'ospitalit dell'hotel, garantendo che ogni pasto diventi un momento memorabile per l'ospite. Le mansioni principali prevedono: - Accoglienza d’eccellenza: Ricevimento degli ospiti con stile e professionalit. - Gestione del servizio: Supervisione delle comande e servizio ai tavoli fluido e puntuale. - Cura dell'ambiente: Gestione della mise en place e preparazione della sala con attenzione rigorosa ai dettagli. - Consulenza gastronomica: Descrizione del menu e racconto delle proposte culinarie per guidare l'ospite nella scelta. - Supporto tecnologico: Utilizzo di palmari e tablet per una comunicazione immediata e precisa con la cucina. Il profilo ricercatoL'hotel punta su figure autonome e motivate, capaci di integrarsi in un team che vive la montagna a 360. I requisiti fondamentali sono: - Background solido: Almeno 3 anni di esperienza pregressa nel ruolo di cameriere/a. - Competenze linguistiche: Padronanza della lingua inglese e della lingua tedesca, indispensabili per dialogare con la clientela internazionale. ContrattoOffriamo un contratto a tempo determinato per la stagione estiva, da maggio a novembre, con impegno full time su turni misti per 6 giorni a settimana. La retribuzione è compresa tra 1.500€ e 1.600€ netti mensili, a seconda del livello d’inquadramento e di eventuali festivit contrattuali, comprensivo di lavoro straordinario - più tredicesima, quattordicesima mensilit, TFR trattamento di fine rapporto, ferie e permessi non goduti retribuiti e fine contratto. Benefit inclusi: - Alloggio condiviso incluso - Pasti inclusi per lo staff - Abbigliamento da lavoro fornito Cosa offre l'azienda- Pasti inclusi per lo staff - Abbigliamento da lavoro - Alloggio condiviso incluso Competenze necessarie- Accoglienza clienti - Gestione comande - Preprarare il ristorante per il servizio - Servire pietanze ai tavoli - Spiegazione menu - Utilizzo palmare/tablet vetrinabakeca