Per importante realtà, leader nel settore di riferimento, con una crescita costante di Punti Vendita, ricerchiamo Area Manager - Responsabile Commerciale - Capo Area - Sales Manager. Descrizione: Il candidato riportando direttamente al Direttore Vendite ed in accordo con le politiche aziendali avrà le seguenti responsabilità: - delineare con la Direzione Aziendale: politiche e strategie commerciali, obiettivi di fatturato, garantendone lattuazione ed il raggiungimento; - gestione di una rete di Punti Vendita diretti; - apertura nuovi Punti Vendita; - individuare nuove opportunità di business tramite mappatura e prospecting del territorio; - supporto e coordinamento degli Store Managers; - responsabilità del raggiungimento degli obiettivi assegnati; - disponibilità a viaggiare; - intervenire in prima persona in trattative di rilievo strategico per lAzienda; - organizzazione e responsabilità delle verifiche qualitative presso gli Stores assegnati; - valutazione delle prestazioni degli Store Managers dellarea di competenza. Requisiti: Il candidato ideale, è una persona molto motivata, e dinamica. - esperienza nella gestione di risorse umane nellambito commerciale. - forte orientamento alla motivazione delle risorse gestite. - Buona conoscenza dei principali strumenti informatici. - Determinazione ed elevate capacità di problem-solving - Capacità organizzative e gestionali. Costituirà titolo preferenziale laver preferibilmente maturato unesperienza analoga, di almeno un paio di anni, allinterno di contesti strutturati della Grande Distribuzione Organizzata. Possiede buone doti relazionali e negoziali e spiccato orientamento al risultato. Il trattamento economico, previsto in parte fissa più variabile, verrà valutato in relazione allesperienza del candidato. La ricerca è rivolta a uomini e donne (L.903/77 - L.125/91)