PstrongChi siamo /strong /ppMultiversity S.P.A. è un player di riferimento nel settore della formazione accademica, impegnata nell'offrire percorsi di eccellenza e nell'accompagnare studenti e professionisti nel loro sviluppo formativo. Attraverso i nostri Poli di Orientamento garantiamo una presenza capillare sul territorio nazionale, portando qualità e innovazione nella formazione superiore. /ppbr / /ppstrongLa posizione /strong /ppSiamo alla ricerca di un strongCapo Area Centro Italia /strong per coordinare e sviluppare la rete dei Poli di Orientamento in un'area geografica strategica. La figura riporterà al Responsabile Area Poli e Sedi Territoriali e alla Direzione COO, operando come punto di riferimento per i partner territoriali e garantendo il raggiungimento degli obiettivi di business e la qualità del servizio sul territorio. /ppbr / /ppstrongResponsabilità principali /strong /ppstrongPresidio e sviluppo della rete territoriale /strong /pulliPresidiare il territorio di competenza, assicurando la continuità e la qualità della relazione con i Poli accreditati /liliGestire l'apertura di nuovi Poli, valutando i potenziali partner, il bacino territoriale e le prospettive di sviluppo, in coordinamento con il Responsabile Area Poli e Sedi Territoriali /liliApplicare le linee guida strategiche definite dalla Direzione, garantendo coerenza territoriale e uniformità di approccio commerciale /li /ulpstrongMonitoraggio performance e supporto operativo /strong /pulliMonitorare costantemente le performance dei Poli, analizzando i principali indicatori e individuando tempestivamente azioni correttive o di potenziamento /liliSupportare i Poli nella pianificazione delle attività commerciali e nella definizione di iniziative di business development /liliRaccogliere i fabbisogni formativi e i feedback dal territorio, trasferendoli alle funzioni centrali competenti per la definizione di interventi mirati /liliPartecipare al processo di analisi e pianificazione della rete, fornendo elementi di contesto e informazioni sui trend locali di mercato /li /ulpstrongMarketing territoriale e posizionamento digitale /strong /pulliContribuire alla definizione e all'aggiornamento del posizionamento digitale dei Poli nel rispetto della policy di Gruppo /liliValutare e proporre iniziative di marketing locale o partnership territoriali, condividendo la valutazione con il Responsabile Area Poli e Sedi Territoriali /liliIdentificare opportunità di visibilità e sviluppo commerciale nel contesto locale /li /ulpbr / /ppstrongRequisiti Essenziali: /strong /pulliEsperienza consolidata (almeno 3-5 anni) nella gestione di reti commerciali territoriali, network di partner o franchising, preferibilmente in ambito formazione, education o servizi /liliComprovata capacità di analisi dati e monitoraggio KPI commerciali (ricavi, marginalità, conversion) /liliForte orientamento al risultato e capacità di identificare leve di crescita e criticità operative /liliEccellenti capacità relazionali e di gestione di relazioni B2B complesse /liliDisponibilità a trasferte frequenti e costanti nell'area di competenza /liliOttime capacità di problem solving e gestione di situazioni complesse /liliConoscenza degli strumenti digitali per il marketing locale /liliPatente B e automunito /li /ulpstrongPreferenziali: /strong /pulliLaurea (preferibilmente in ambito economico, marketing o gestionale) /liliConoscenza approfondita del settore della formazione accademica, universitaria telematica o education /liliEsperienza nella valutazione e selezione di partner commerciali /liliFamiliarità con CRM, Business Intelligence tools e piattaforme di analisi dati /liliConoscenza delle dinamiche territoriali e del contesto competitivo dell'area di riferimento /li /ulpbr / /ppstrongCosa offriamo /strong /pulliInserimento in un'azienda solida e in forte crescita nel settore della formazione accademica /liliRuolo strategico con responsabilità diretta sulla gestione e sviluppo di una rete territoriale /liliPacchetto retributivo competitivo commisurato all'esperienza (RAL + sistema incentivante legato ai risultati) /liliAuto aziendale /liliStrumenti digitali e supporto delle funzioni centrali (marketing, operations, amministrazione) /liliFormazione continua e percorsi di sviluppo professionale /liliAmbiente dinamico, strutturato e orientato all'innovazione /li /ulpbr / /ppstrongSede di lavoro /strong /ppSede: Napoli, con disponibilità a trasferte su tutto il territorio nazionale /ppLa posizione richiede presenza costante sul territorio con trasferte frequenti presso i Poli accreditati dell'area di competenza. /p