Gioielli di Valenza
, leader nel settore della gioielleria, cerca per ampliamento del reparto E-commerce un/una:
E-COMMERCE PERFORMANCE MANAGER
La figura ricercata sarà il motore della nostra crescita online, responsabile della gestione strategica del budget pubblicitario e dell'ottimizzazione di tutte le campagne di marketing a pagamento per massimizzare il ritorno sull'investimento (ROI) e superare gli obiettivi di vendita.
RESPONSABILITÀ PRINCIPALI
* Gestione Budget e Strategia Paid:
Pianificare, allocare e gestire il budget pubblicitario sui principali canali digitali (Google Ads, Meta Ads, etc.).
* Ottimizzazione Campagne:
Creare, monitorare e ottimizzare costantemente le campagne SEM e Social a pagamento per migliorare i KPI (ROAS, CPA, Tasso di Conversione).
* Analisi e Reporting:
Analizzare in profondità i dati di performance (Google Analytics, Google Ads) per identificare trend, opportunità e aree di miglioramento, producendo report periodici.
* Test e Sperimentazione:
Implementare A/B test su creatività, landing page e target per migliorare continuamente le performance.
* Collaborazione Strategica:
Lavorare a stretto contatto con il team E-commerce e Marketing per allineare le strategie di performance agli obiettivi commerciali.
REQUISITI RICHIESTI
* Esperienza comprovata nel ruolo di Performance Marketing Manager o Digital Marketing Specialist, con un focus misurabile sui risultati.
* Conoscenza approfondita delle piattaforme pubblicitarie (
Google Ads, Meta Ads
).
* Competenza avanzata in
Google Analytics
e negli strumenti di analisi dati.
* Comprovata capacità di gestire budget pubblicitari e di ottimizzare le campagne per il ROI.
* Mentalità fortemente analitica, proattiva e orientata ai dati e agli obiettivi.
COSA OFFRIAMO
* Contratto:
Full-time 40H a tempo determinato, successiva assunzione a tempo indeterminato.
* Orario di lavoro:
Dal Lunedì al Venerdì
* CCNL:
Commercio.
* Valutiamo assunzione a P.Iva con orari e giorni lavorativi da concordare in fase di colloquio.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.