Gioielli di Valenza, leader nel settore della gioielleria, cerca per ampliamento del reparto E-commerce un/una: E-COMMERCE PERFORMANCE MANAGER La figura ricercata sarà il motore della nostra crescita online, responsabile della gestione strategica del budget pubblicitario e dell'ottimizzazione di tutte le campagne di marketing a pagamento per massimizzare il ritorno sull'investimento (ROI) e superare gli obiettivi di vendita. RESPONSABILITÀ PRINCIPALI - Gestione Budget e Strategia Paid: Pianificare, allocare e gestire il budget pubblicitario sui principali canali digitali (Google Ads, Meta Ads, etc.). - Ottimizzazione Campagne: Creare, monitorare e ottimizzare costantemente le campagne SEM e Social a pagamento per migliorare i KPI (ROAS, CPA, Tasso di Conversione). - Analisi e Reporting: Analizzare in profondità i dati di performance (Google Analytics, Google Ads) per identificare trend, opportunità e aree di miglioramento, producendo report periodici. - Test e Sperimentazione: Implementare A/B test su creatività, landing page e target per migliorare continuamente le performance. - Collaborazione Strategica: Lavorare a stretto contatto con il team E-commerce e Marketing per allineare le strategie di performance agli obiettivi commerciali. REQUISITI RICHIESTI - Esperienza comprovata nel ruolo di Performance Marketing Manager o Digital Marketing Specialist, con un focus misurabile sui risultati. - Conoscenza approfondita delle piattaforme pubblicitarie (Google Ads, Meta Ads). - Competenza avanzata in Google Analytics e negli strumenti di analisi dati. - Comprovata capacità di gestire budget pubblicitari e di ottimizzare le campagne per il ROI. - Mentalità fortemente analitica, proattiva e orientata ai dati e agli obiettivi. COSA OFFRIAMO - Contratto: Full-time 40H a tempo determinato, successiva assunzione a tempo indeterminato. - Orario di lavoro: Dal Lunedì al Venerdì - CCNL: Commercio. - Valutiamo assunzione a P.Iva con orari e giorni lavorativi da concordare in fase di colloquio. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.