PstrongGi Pro Mechanics 4.0 /strong è la specializzazione di Gi Group dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito meccanico, meccatronico ed elettromeccanico. /ppstrongCerchiamo Addetto all'Aggiustaggio Elettromeccanico con Esperienza! /strong /ppSe hai esperienza nel settore elettromeccanico e ti piace lavorare con precisione e attenzione ai dettagli, questa potrebbe essere l’opportunità giusta per te! /ppstrongRequisiti richiesti: /strong /ppbr/pulliEsperienza comprovata nell’ambito elettromeccanico, preferibilmente in aggiustaggi e manutenzioni /liliConoscenza di componenti elettromeccanici, motori, schede elettroniche e impianti /liliCapacità di leggere schemi elettrici e tecnici /liliPrecisione, manualità e attenzione ai dettagli /liliCapacità di lavorare in team e rispettare le scadenze /liliDisponibilità a eventuali interventi di riparazione e manutenzione /liliDisponibilità immediata e a lavorare su turni /li /ulpstrongCosa offriamo: /strong /ppIniziale contratto a tempo determinato e in somministrazione /ppstrongSede di lavoro: /strong /ppCatania (CT) /ppbr/ppFacciamo parte di Gi Group Holding ( la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone. /ppI valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità. /ppConsulta tutti i nostri annunci su /ppbr/ppGi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). /ppL’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. /ppI candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo /p