FILIALE: GUASTALLA
Ti consideri una persona organizzata e affidabile?
Hai esperienza nel ruolo di Back Office?
Noi di Gi Group, filiale di Guastalla cerchiamo per implementazione del nostro database
Principali responsabilità:
* Gestione e inserimento ordini clienti e fornitori.
* Preparazione di preventivi e offerte commerciali.
* Monitoraggio dello stato degli ordini e delle spedizioni.
* Gestione della documentazione commerciale e amministrativa.
* Supporto al team commerciale nelle attività operative e organizzative.
* Comunicazione diretta con clienti e fornitori per la gestione delle esigenze.
Requisiti:
* Diploma o Laurea in ambito economico, commerciale o affine.
* Esperienza pregressa nel ruolo (preferibile).
* Ottima conoscenza dei principali strumenti informatici (Microsoft Office, in particolare Excel).
* Precisione, organizzazione e problem solving.
* Conoscenza della lingua inglese e preferibilmente anche spagnolo.
Cosa offriamo:
* Ambiente di lavoro dinamico e stimolante.
* Opportunità di crescita professionale.
* Formazione continua.
* Retribuzione commisurata all esperienza.
Se sei una persona motivata, organizzata e con una forte attenzione ai dettagli unisciti al nostro team e contribuisci al successo della nostra azienda!
Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone. I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
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Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
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