Luogo di lavoro
Bologna
Principali Attività
- Sviluppo e posizionamento strategico:
- Analisi del mercato e individuazione di opportunità di sviluppo
- Definizione e implementazione di strategie commerciali territoriali
- Supporto al posizionamento competitivo della Divisione
- Sviluppo commerciale e gestione clienti:
- Attività di acquisizione nuovi clienti (new business)
- Gestione e sviluppo di relazioni con clienti strategici
- Negoziazione accordi commerciali e definizione offerte economiche
- Raggiungimento degli obiettivi di fatturato e marginalità
- Presidio territoriale:
- Copertura commerciale del territorio Centro-Nord
- Supporto all'avvio e sviluppo delle attività locali
- Integrazione tra area commerciale e operativa
- Performance e controllo:
- Monitoraggio KPI commercialiGestione per obiettivi (MBO)
- Reporting strutturato alla Direzione
Requisiti
Fondamentali/Must have:
- Competenze tecnico-professionali
- Esperienza nel settore Agenzie per il Lavoro (APL)
- Conoscenza della normativa sulla somministrazione
- Capacità di sviluppo commerciale e gestione clienti complessi
- Approccio strategico e capacità di lettura del mercato
- Competenze manageriali Forte orientamento al risultato (KPI/MBO)
- Autonomia decisionale e gestione del territorio
- Capacità organizzativa e di pianificazione
- Mentalità imprenditoriale
- Competenze trasversali
- Ottime capacità relazionali e negoziali
- Leadership e capacità di influenzare stakeholder
- Problem solving e orientamento al risultato Flessibilità e adattabilità
Benefits
- Auto aziendale ad uso promiscuo
- Welfare aziendale
Pacchetto Retributivo
- RAL: € 50.000 - € 60.000 + sistema incentivante (MBO)
- Contratto a tempo indeterminato (CCNL Commercio)
Sede lavorativa Provincia di Bologna Azienda
Nostra cliente è un importante gruppo di servizi operante nel settore del Facility Management, attivanella gestione di servizi integrati e orientata allo sviluppo di soluzioni innovative con una nuova Divisionedi Servizi di Recruitment e Somministrazione in una fase crescente che necessita di un potenziamento dirisorse e di professionisti
