Michael Page Il Supply Chain Manager dovrà:Gestire operativamente le attività di supply chain; Ottimizzare processi; Coordinare un team; Garantire il raggiungimento degli obiettivi aziendali. Responsabilità Principali:Gestione del Team Coordinamento e motivazione del team (acquisti, programmazione produzione, trasporti); Supervisione attività quotidiane; Supporto e formazione; Promozione di un ambiente collaborativo ed efficiente.Acquisti Gestione del processo di approvvigionamento; Selezione fornitori, negoziazione contratti; Controllo performance fornitori; Ottimizzazione scorte e previsioni di acquisto.Programmazione della Produzione Pianificazione e coordinamento attività produttive; Monitoraggio flussi di lavoro con il team di produzione; Ottimizzazione tempi e risorse; Allineamento produzione con domanda di mercato.Gestione dei Trasporti Organizzazione operazioni di trasporto; Ottimizzazione delle rotte; Collaborazione con fornitori logistici; Monitoraggio KPI (tempi, costi, efficienza). Formazione ed EsperienzaLaurea in Ingegneria Gestionale, Economia, Logistica o affini (preferibile); Almeno 5 anni di esperienza in ruolo analogo; Conoscenza approfondita di MRP, ERP, WMS; Esperienza nella gestione e sviluppo team.Competenze Tecniche e Skills Problem-solving e analisi dei dati; Gestione delle priorità; Leadership e negoziazione; Proattività e orientamento al risultato; Flessibilità e resilienza; Comunicazione efficace. L'azienda è una realtà affermata nel settore con una struttura di grandi dimensioni che opera a livello nazionale e internazionale. È impegnata a offrire prodotti di alta qualità e a migliorare costantemente i propri processi produttivi e logistici. - Contratto a tempo indeterminato in una realtà consolidata. - Auto aziendale e bonus MBO del 10%. - Opportunità di crescita in un ambiente professionale e strutturato. - Possibilità di lavorare presso la sede in provincia di Firenze, con una forte attenzione all'innovazione e alla sostenibilità. Inviaci la tua candidatura oggi stesso per unirti a un team di successo e fare la differenza nel settore. Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura. Settore: Altro Ruolo: Altro