Per rafforzare il proprio team commerciale internazionale, una solida azienda tessile, attiva da anni sui mercati esteri e riconosciuta per l'elevata qualità dei tessuti per abbigliamento, è alla ricerca di un/una JUNIOR EXPORT AREA MANAGER.
Si assicuri di leggere attentamente le informazioni relative a questa opportunità prima di inviare la sua candidatura.
Il ruolo prevede, a regime, la gestione e lo sviluppo diretto in particolare del mercato statunitense, con responsabilità su un portafoglio clienti assegnato e obiettivi di ampliamento del business. La posizione è rivolta a un profilo junior-middle, con esperienza anche iniziale e forte motivazione a crescere all'interno di una realtà strutturata.
La risorsa sarà inserita nel team commerciale e si occuperà di:
REQUISITI RICHIESTI
Completano il profilo ottime capacità relazionali, proattività, disponibilità a viaggiare, autonomia operativa e orientamento al raggiungimento dei risultati.
OFFERTA: Contratto a tempo indeterminato con inserimento al 6°/7° livello, con una retribuzione prevista tra € 40.000 e € 50.000, con possibilità di crescita in una S.P.A. solida, organizzata e con vocazione internazionale, in ambiente dinamico e orientato alla qualità.
Sede di lavoro: provincia di Como. xivgfpx
VERRANNO PRESE IN CONSIDERAZIONE ESCLUSIVAMENTE LE CANDIDATURE CORREDATE DA CURRICULUM VITAE COMPLETO E DETTAGLIATO. Gli interessati/e (L. 903/77, D.Lgs 198/2006, D.Lgs 215/2003 e D.Lgs 216/2003), possono consultare le comunicazioni inerenti la privacy su (Regolamento UE 2016/679).