Marketing Manager Performance – Agenzia | MilanoSales Process Italia è una realtà specializzata nella costruzione di processi di vendita ad alta conversione, integrando marketing, pubblicità, reclutamento e formazione con un unico obiettivo: generare risultati concreti e fatturato misurabile per i clienti.
Se desidera saperne di più su questa opportunità o sta pensando di candidarsi, la preghiamo di leggere le seguenti informazioni.
Operiamo con ufficio a Milano e lavoriamo in modo orientato alla performance, alla responsabilità e all’esecuzione.
Per rafforzare il team, cerchiamo un/una Marketing Manager con esperienza reale in contesti di agenzia, capace di gestire più clienti, guidare il team marketing e trasformare strategie e attività in risultati numerici misurabili.Non stiamo cercando un semplice operativo.
Cerchiamo una figura manageriale, abituata a prendersi responsabilità, gestire priorità complesse, tenere alta la pressione esecutiva del team e presidiare la qualità del lavoro fino al risultato.Cosa farà:La persona inserita avrà la responsabilità di guidare e coordinare l’area marketing su più progetti/clienti, con focus su performance, organizzazione e crescita.Nello specifico si occuperà di:creare e gestire campagne di lead generation su Meta Ads e Google Ads; strutturare funnel di acquisizione completi; creare landing page performanti; scrivere copy persuasivi per ads, email e pagine di vendita; costruire pianieditoriali coerenti con gli obiettivi commerciali; monitorare KPI,CPL, ROAS e performance delle campagne, intervenendo con ottimizzazioni costanti; trasformare il marketing in fatturato misurabile; coordinare il lavoro del team marketing, assegnando priorità, verificando execution e qualità; presidiare più clienti contemporaneamente mantenendo standard elevati, velocità e controllo.Chi stiamo cercando:Cerchiamo una persona che abbia:almeno 3 anni di esperienza come Marketing Manager; esperienza già maturata in agenzie di marketing; capacità concreta di gestire più clienti/progetti contemporaneamente; esperienza nella guida di persone, fornitori o collaboratori; forte orientamento ai numeri, alla performance e alla responsabilità; disponibilità alavorare in presenza su Milano, per guidare il team da vicino; PartitaIVA attiva; disponibilità full time e full focus sul progetto Sales Process Italia.Per noi sono essenziali:mentalità manageriale, non solo operativa; presidio delle priorità anche in contesti veloci e ad alta intensità; autonomia esecutiva unita ad allineamento costante con direzione e team; capacità di lavorare con standard alti, scadenze serrate e responsabilità chiare; attitudine a guidare, decidere, correggere e far avanzare il lavoro.Non è il ruolo giusto per chiQuesto ruolo non è adatto a chi:cerca una collaborazione da gestire in parallelo con molti altri clienti; interpreta la P.IVA come totale libertà organizzativa scollegata dagli obiettivi aziendali; preferisce lavorare da solo/a senza presidiare il team; rende al megliosolo con ritmi bassi o carichi limitati; vuole un ruolo esecutivo senza responsabilità manageriali; fatica a reggere pressione, priorità multiple e accountability sui numeri.Cosa troverai:un contesto in crescita, orientato ai risultati; un team con cuilavorare in presenza e con forte allineamento operativo; un ruolo centrale, con impatto reale sui clienti e sul fatturato; autonomia commisurata alla capacità di portare risultati; aspettative alte, responsabilità vere e possibilità di incidere concretamente.Cosa offriamocollaborazione in Partita IVA; compenso lordo annuo indicativo tra 34.000 € e 40.000 €, in base all’esperienza e alla seniority; ruolo centrale e ad alto impatto; possibilità concreta di incidere su strategia, risultati e organizzazione del team; contesto orientato alla performance, alla crescita e alla responsabilità. xjrgpwk Sede e modalitàMilanolavoro in presenzacollaborazione con Partita IVAimpegno full time / full focusInvia la tua candidatura solo se hai già lavorato in agenzia, hai gestito più clienti contemporaneamente e ti riconosci in un ruolo di responsabilità, guida e performance.