Overview Grafton Office è la specializzazione di Gi Group dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito Accounting, Sales, Marketing, HR, Legal, Purchasing and Office Management. Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative. Per prestigiosa e storica azienda del settore metalmeccanico, selezioniamo: Impiegato/a Contabile Junior – Ciclo Passivo Responsibilities Contabilità fornitori Prima nota Registrazione fatture passive Italia ed Estero Registrazione incassi, pagamenti e pareggio partite Registrazione fatture spedizionieri/trasportatori e bolle doganali Elaborazione e archiviazione dei documenti contabili e delle fatture Qualifications Diploma di scuola superiore ad indirizzo amministrativo/contabile (Ragioneria) Esperienza pregressa nella mansione (almeno 2 anni in ambito contabile) Buona conoscenza di Excel Gradita conoscenza di SAP Conoscenza della normativa nazionale e comunitaria vigente, con particolare attenzione agli aspetti IVA Conoscenza lingua inglese (almeno livello B1) Soft Skills Capacità di lavorare in autonomia Precisione e organizzazione Ottime doti di problem solving Orario di lavoro: Full Time, Lun – Ven, entrata tra le 8:00 e le 8:30 – con uscita tra le 17:00 e le 17:30 (1 h di pausa pranzo) Offerta Contrattuale Inserimento a tempo determinato di 6 6 mesi CCNL Metalmeccanica Industria (13 mensilità) RAL indicativa di 29.000 euro annui Benefit Mensa aziendale Premio di risultato Welfare aziendale Assistenza sanitaria Luogo di lavoro: Modena (MO) Se pensi di avere le competenze e l’attitudine per questo ruolo, inviaci la tua candidatura! Facciamo parte di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo senza collegamento: www.gigroup.it/privacy-candidati J-18808-Ljbffr