SALES MANAGER LEISURE & CORPORATE, ITALIA
JR Hotels è alla ricerca di un/a Sales Manager per i nostri uffici di Milano. Si occuperà di rappresentare e promuovere nel mercato Italiano e occasionalmente in altri mercati internazionali il nostro portfolio di Alberghi Italiani sui segmenti Leisure e Corporate.
L’attività di promozione, ricerca della clientela e vendita avverrà prevalentemente tramite telefono, sales calls, partecipazione agli eventi di settore, fiere e dei fam trip.
Considerato il ruolo da ricoprire, Il candidato ideale possiede spiccate doti comunicative, ottime capacità di negoziazione e capacità decisionali.
Reports to: General Manager e CEO
Principali compiti e responsabilità:
· Preparare in collaborazione con i revenue managers un “Annual Sales & Marketing Plan” per ciascuna proprietà della JR Hotels Group;
· Gestire i contatti con i key accounts di aziende, agenzie di viaggio e tour operator in Italia;
· Sviluppare nuovi contatti commerciali assicurando nuove opportunità di business per gli hotels del gruppo consolidando le relazioni con nuovi accounts;
· Sviluppare opportunità di networking tramite la partecipazione ad associazioni professionali di settore e alle altre attività ed eventi previsti dal Sales Plan per il raggiungimento degli obiettivi di budget;
· Effettuare regolarmente le visite agli hotels del portfolio e organizzare e seguire personalmente delle site inspection con key accounts;
· Redigere report mensili, trimestrali e annuali delle attività svolte e del revenue generato;
· Supportare la creazione ed implementazione di promozioni in collaborazione con i Revenue Managers e con il Marketing Team;
· Eventuale conoscenza dei PMS Protel e Scrigno
Offriamo:
· Contratto a tempo indeterminato secondo il C.C.N.L. Settore Turismo;
· Attività di sviluppo e formazione con opportunità di carriera;
Competenze richieste:
· Collaborazione: Grande spirito di collaborazione con i colleghi ed i reparti dei vari hotels.
· Efficacia personale-comunicazione: Adegua il proprio stile e la propria capacità relazionale per ottenere ottimi risultati.
· Sviluppo personale: Ricerca e coglie opportunità per apprendere e per accrescere le proprie abilità.
· Orientamento ai risultati: Comprende l’impatto del suo lavoro sui successi del reparto, degli hotel e della compagnia
· Competenze e conoscenze tecniche: Dimostra e comprende le caratteristiche e competenze tecniche del proprio ruolo.
Richiediamo:
· Il candidato/a prescelto deve avere la perfetta conoscenza della lingua italiana e possedere il permesso legale per lavorare in Italia;
· Il candidato/a deve avere dai tre ai cinque anni di esperienza presso compagnie alberghiere italiane o internazionali con il ruolo di Sales Manager per il mercato Italia o europeo;
· Ottime capacità di negoziazione e capacità decisionali;
· Approccio serio e concreto alle attività di vendita;
· Capacità di lavorare in un ambiente dinamico e far parte di un team;
· Eccellenti capacità organizzative e a lavorare in maniera autonoma;
· Conoscenza della lingua inglese scritta ed orale di livello avanzato;
· Buona conoscenza di MS-Office (Excel, Word, PowerPoint);
· Esperienza pregressa sui mercati esteri rappresenta titolo preferenziale;
· Esperienza pregressa dei PMS Protel e/o Scrigno rappresentano titolo preferenziale
Sede di lavoro: Milano
Non è previsto alloggio
Per candidarsi inviare il proprio CV con tutti i dettagli includendo l’autorizzazione per il trattamento dei dati prevista dalla legge italiana (d.lgs. 196/03)
Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo indeterminato
Orario:
* Orario flessibile
Tipi di retribuzione supplementare:
* Piano incentivi
Esperienza:
* sales manager: 3 anni (Obbligatorio)
#J-18808-Ljbffr