Siamo Istituto Politecnico, IeFP accreditato e riconosciuto dalla Regione Lombardia, nato nei primi anni 2000 per offrire ai giovani un'opportunità di formazione professionale. Offriamo percorsi quinquennali in ambito grafico, elettronico, informatico ed enogastronomico (cucina, sala/bar e pasticceria panificazione).
L'obiettivo è quello di preparare giovani aperti e competenti, con un'attenzione peculiare alla persona, allo sviluppo, alla crescita e realizzazione umana oltre che offrire un contesto formativo efficace per l'acquisizione di competenze professionali per affrontare il mondo del lavoro.
L'istituto è alla ricerca di n° 1* insegnanti di INGLESE * da inserire nell'organico per l'anno scolastico 2025\2026
Mansioni e responsabilità
La risorsa sarà inserita nel corpo docenti e dovrà riferire al Direttore.
Le principali mansioni saranno:
* Pianificazione delle lezioni: Il docente di inglese deve preparare piani di lezione che seguano il curriculum ministeriale, adattandoli alle esigenze della classe. Le lezioni devono coprire competenze linguistiche come ascolto, lettura, scrittura, conversazione e grammatica.
* Uso di risorse didattiche: Deve selezionare materiali appropriati, come libri di testo, esercizi online, video, articoli di giornale e altre risorse per migliorare l'apprendimento.
* Creazione di verifiche e compiti: Il docente ha il compito di creare verifiche scritte e orali per monitorare il progresso degli studenti e assicurarsi che raggiungano gli obiettivi didattici.
* Valutazioni regolari: Il docente deve valutare regolarmente le prestazioni degli studenti attraverso compiti in classe, test, interrogazioni e progetti. Le valutazioni devono essere trasparenti e seguire i criteri di valutazione stabiliti dalla scuola.
* Feedback agli studenti: Fornire un feedback costruttivo sugli errori commessi, indicando come migliorare e incoraggiare l'apprendimento.
* Personalizzazione dell'insegnamento: Il docente deve adattare le lezioni ai diversi livelli di apprendimento degli studenti. Potrebbe essere necessario fornire un supporto extra per studenti con difficoltà (BES, DSA) o per quelli con una maggiore padronanza della lingua.
* Motivazione: Incoraggiare gli studenti a partecipare attivamente e a migliorare la propria competenza linguistica. Questo può includere l'uso di metodologie didattiche innovative e coinvolgenti (learning by doing, role-playing, cooperative learning, ecc.).
* Collaborazione con i colleghi: Partecipare ai consigli di classe, alle riunioni con altri docenti e agli incontri con il dirigente scolastico per coordinare l'andamento didattico della classe.
* Rapporto con i genitori: Il docente è responsabile della comunicazione con i genitori riguardo ai progressi e alle difficoltà dei loro figli. Questo avviene attraverso colloqui e report periodici.
* Orientamento scolastico e professionale: Aiutare gli studenti a orientarsi nel percorso di studio futuro, sia a livello universitario che professionale, soprattutto per chi intende proseguire gli studi in ambito linguistico o internazionale.
* Aggiornamento professionale: I docenti devono mantenersi aggiornati sulle nuove metodologie didattiche, sull'uso delle tecnologie nell'insegnamento e sulle novità nel campo dell'apprendimento linguistico. Questo può includere la partecipazione a corsi di formazione e seminari.
* Didattica digitale integrata: Il docente di inglese è sempre più coinvolto nell'uso di tecnologie per l'insegnamento. L'uso di piattaforme di e-learning, strumenti digitali, app per l'apprendimento linguistico e laboratori linguistici sono parte integrante della sua attività.
Istruzione e requisiti
* Laurea triennale in lingue
Soft Skills
* Teamwork
* Empatia
* Flessibilità
* Autonomia
* Ascolto attivo e comprensione dei bisogni degli studenti
Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo determinato
Durata contratto: 9 mesi con possibilità di rinnovo
Stipendio: 1200 euro
Benefit:
* Cellulare aziendale
* Computer aziendale
Disponibilità:
* Dal lunedì al venerdì
* Viaggio Italia ed estero
Retribuzione supplementare:
* Bonus annuale
* Tredicesima
* Quattordicesima
Termine invio candidature: Entro il 20 ottobre 2025
Data inizio prevista: ottobre 2025
Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo determinato
Durata contratto: 10 mesi
Benefit:
* Cellulare aziendale
* Computer aziendale
Disponibilità:
* Dal lunedì al venerdì
Retribuzione supplementare:
* Quattordicesima
* Tredicesima
Istruzione:
* Laurea triennale (Preferenziale)
Termine per l'invio delle candidature: 20/10/2025
Data di inizio prevista: 30/10/2025
Contratto di lavoro: Tempo pieno, Part-time, Tempo determinato, Contratto con partita IVA, Collaborazione
Durata contratto: 10 mesi
Retribuzione: €1.100,00 - €1.300,00 al mese
Benefit:
* Cellulare aziendale
* Congedo parentale
* Convenzioni aziendali
* Corsi di lingua offerti
* Mensa aziendale
* Parcheggio libero
* Supporto allo sviluppo professionale
Istruzione:
* Laureando (Obbligatorio)
Esperienza:
* docente: 1 anno (Preferenziale)