FILIALE: MILANO HORECA
La filiale di Milano Horeca di Gi Group, prima agenzia per il lavoro italiana con oltre 200 filiali sul territorio nazionale e più di 1800 professionisti impegnati ogni giorno ad orientare, formare e accompagnare le persone verso nuove (le migliori) opportunità lavorative
RICERCA
per importante azienda nel settore dell'hotellerie:
CAMERIERE DI SALA PER SERVIZI EXTRA IN HOTEL DI LUSSO
Le figure inserite lavoreranno all interno dell'Executive Lounge dell'hotel, un area riservata a clienti fidelizzati, nell orario dell aperitivo (indicativamente dalle 16:30 alle 21:30).
I requisiti sono i seguenti:
- Ottima conoscenza della lingua inglese, vista la clientela internazionale.
- Esperienza pregressa nella mansione di commis di sala (fondamentale saper portare piatti e bicchieri con il vassoio; plus saper aprire e servire le bottiglie di vino).
- Disponibilità a lavorare dal lunedì alla domenica almeno 3/4 giorni alla settimana nella fascia oraria dalle 16:30 alle 21:30.
L'inserimento è previsto dal tramite contratti a chiamata in regime di EXTRA SURROGA, con possibilità di un assunzione affidabile dopo un primo periodo di prova tramite i contratti a chiamata.
Facciamo parte di Gi Group Holding ( la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
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Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo
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